坏账准备应有余额:应收账款账面余额(220 万) - 预计未来现金流量现值(200 万)= 20 万(贷方); 坏账准备当前余额:年初贷方余额(3 万) %2B 收回已核销坏账增加的贷方余额(12 万)= 15 万(贷方); 应计提金额:应有余额(20 万) - 当前余额(15 万)= 5 万。

老师你好 请问一下 d选项为什么错了呢
老师你好,请问这个题不是选D吗?这个是怎么算出来的呢
老师你好,请问下这题为什么要选d,普通发票怎么抵扣啊。
老师,你好,我想问一下D选项怎么是400乘以10%?
老师你好,请问这道题怎么区分选b还是d?
请问老师,我公司采购的别的公司玉米种子经过加工后再对外销售,这个我公司免增值税吗?收到的免税发票能抵扣增值税吗?
我想问下,设计服务*营销费用属于广宣费吗
开票开研发和技术服务,是不是可以做研发费用
老师,一般纳税人,销项记到贷应交税费-应交增值税-销项税额,进项记到借方应交税费-待认证进项税额,月末怎么结转处理,分录怎么做
老师你好,公司租的宿舍装修费,是做摊销做福利费还是,怎么处理
老师,公司账上有几百万的预付账款(付的工程款没有要回来发票)有没有别的办法处理掉的?
小规模370641.4元含税销售额,缴税3369.47元对吗老师
老师,有员工私车公用,按工资补助形式发放税前扣除的相关政策吗,按工资补助形式发放,开回来的油票、过路费,维修费能税前扣除吗
计提工资是借管理费用-工资 贷应付职工薪酬,发放工资是借应付职工薪酬 贷银行存款/应交税费-个税/其他应收款-社保、公积金吗
老师好!请教一下有关工资个税问题: 公司因经营不善,无法按时支付工人工资,拟将2025年5-12月份工资推迟到2026年2月份发放,并与公司员工约定,承担因此操作导致员工多交的个税。甲员工2026年年度总收入(税前)120000元(即月收入10000元)。2025年5-12月工资共80000元。甲员工月度个人应交社保500元,住房公积金600元,专项扣除:三个子女现还在读书(其中最大的2027年6月4日出生),均由甲负担扣除。月度房贷1000元,贷款期限至2029年12月31日。请问,公司应补多少税款给甲员工,请列具体计算,感谢感谢!!