由于养老保险基数调整，公司补缴7-10月的养老保险费用应如何入账
补交社保 借：应付职工薪酬——各项社保（企业部分） 其他应付款—社保（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 补计提公司部分社保 借：管理费用-社保费-各项社保 贷：应付职工薪酬——各项社保（企业部分） 以后发放工资时补扣社保 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—各项社保（个人部分） 银行存款
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老师，我公司是劳务派遣公司，给交的养老保险属于成本费用，7月我司已经交了养老保险，但是对应7月的劳务发票还没开，就是收入还没产生，这个交的养老保险应该怎么入账
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在工商年报中参加养老保险本期缴费基数如何填？单位缴费基数3000，个人缴费基数3000，由公司代缴，人员10个，这个在工商年报中单位参加养老保险缴费基数是多少
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2022年4月医疗保险单位缴纳部分，计入“管理费用-养老保险费”了，现在应如何调账？
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老师，10月份因1-7月份基数调整退了社保费，要交的保险少了，应该如何做账呢
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老师好，就是8月份调整养老保险基数了，自然人扣缴端工资薪金个人那部分养老医疗失业按调整后的改了，九月份保险又多退少补了那个人的养老保险那部分数也改动了一下，那这样的话自然人扣缴端养老保险医疗还用改一下吗,还是就按照8月份的。
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为什么社保要跟应付职工薪酬挂钩啊，不应该直接出费用吗？
是职工个人承担就要从工资扣哈
不是挂个其他应付款社保就可以了吗
挂了账N你要冲平的哈
发工资冲平不行吗
我做的分录就是后边发工资冲平
能不能补缴的时候直接是，借：管理费用社保费，其他应付款社保费，贷：银行存款，然后发工资时就借：应付职工薪酬贷：其他应付款社保
可以的，自行灵活处理就行
好的，谢谢老师
不客气，祝你周末愉快！感觉不错的话，麻烦给个五星好评哦。