你好,这个就按照调整后的金额手动填写,个人扣除的社保部分,在个税系统。
老师好,想问一下单位在自然人电子税务局(扣缴端)申报个税时,1月没缴纳医疗报险,2月时扣了1月的医疗保险,那2月申报1月个税时专项扣除只填写养老保险,失业报报险和工伤报险呗,在申报2月个税的时候再填写两个月的医疗合计这样是吗?也就是按实际缴款金额扣除是不是
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
老师好,就是8月份调整养老保险基数了,自然人扣缴端工资薪金个人那部分养老医疗失业按调整后的改了,九月份保险又多退少补了那个人的养老保险那部分数也改动了一下,那这样的话自然人扣缴端养老保险医疗还用改一下吗,还是就按照8月份的。
老师,就是社保局经常在下半年会调整养老保险,会补缴1-8的社保,这个不缴的既有单位部分也有个人部分,补缴的这一部分还是只计提单位部分的吗?那个补缴的1-8个人的养老保险怎么办呢?1-8月肯定会有人事变动,那走了的人员怎么去扣个人部分的社保呢?要怎么计算才好呢?
老师好,就是上个月8月养老保险缴费基数调增了一些。个人交的养老医疗失业部分都加了几十块钱,我在申报自然人扣缴端的时候没有改这三个数,还是按以前申报的。这样的话也不涉及到税啥的我不更正可以吗,申报九月份的时候我在把它改正确。
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老师,25年的社保基数按24年本人的平均工资算的话,中途来公司的员工怎么算?
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8月份就按调整后的基数交的保险扣缴端也改完了,九月份是(1--8)的多退少补然后差额交的九月份的,这样的话扣个人的部分肯定就变了,那自然人扣缴端也需要变吗?如果9月变了,到申报十月份的还得变回来
你好。咱们一次性补交,前面那个可以申报个人所得税时一次性填写里面。 然后调完数的后面不就按调整后的交了吗?就按这个正常填写就行了。
没看懂您说的啥
你好哪里不不清楚再问一下
1--7月是相同的缴费基数,扣个人的养老部分也是相同的,8月份养老失业降低基数了,我按降低的基数扣除个人的部分申报的个税,9月份多退少补(1--7月基数高交的多些)所以9月份就少交了一些,扣个人的也就少了,这样的话申报个税的时候扣除个人养老部分是不是得按9月份养老单子上扣除个人的数填写。
咱们申报9月所属期的个人所得税,它对应的个人扣除的社保部分,就按咱9月实际的数据填写。
好的,老师,还想咨询个问题,2022年企业所得税汇算清缴时计提的所得税,记入的是未分配利润,借:利润分配--未分配利润,贷:应交税费--所得税。这样做对不对
小企业准则这样处理是正确的。
好的,谢谢老师。
客气的问题解决,请好评。