老师，我公司是劳务派遣公司，给交的养老保险属于成本费用，7月我司已经交了养老保险，但是对应7月的劳务发票还没开，就是收入还没产生，这个交的养老保险应该怎么入账

您好，同学，您可以先把支付的保险费用计入到劳务成本里面，等确认收入的时候再把这个劳务成本结转到主营业务成本。

2022-08-13

你好，当时填写了人员收入填写的零吗？如果是的话，更正申报就行。在自然人电子税务局首页选择所属期，然后找下面的综合所得申报，找左边报表报送右边更正申报。

2025-11-10

稳岗返还是一项政府补助，应根据具体会计准则进行处理，一般不建议直接冲减劳务派遣用工成本，而是倾向于计入 “其他收益” 科目总额法如果企业适用《小企业会计准则》，一般采用总额法。在这种方法下，收到稳岗返还时，应做如下账务处理：申请返还并批准通过：借：其他应收款贷：其他收益 — 政府补助收到款项：借：银行存款贷：其他应收款净额法如果企业适用《企业会计准则》，提倡采用净额法。在这种方法下，需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯，补助资金用于冲减对应的成本。但是，稳岗返还通常是对企业整体用工的一种补偿，并非专门针对劳务派遣用工成本，直接冲减可能不符合准则要求和政策意图。此时，应先确认返还时：借：其他应收款 — 政府补助款贷：管理费用等相关科目收到返还款时：借：银行存款贷：其他应收款 — 政府补助款

2025-01-02

你好，最简单的办法就是给把它合并到工资薪金里面，一块儿申报个人所得税，按照工资发给他。

2022-11-11

你好，学员，这个没有实际缴纳吗，社保公积金的

2023-08-12