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老师好,大小周休息的,月计薪天数怎么算?

2025-11-22 15:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-11-22 15:14

您好,这个按24天来算

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学员您好, 你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2022-12-08
你好  6000/满勤天数 *实际出勤 的天数 
2023-11-15
假设2024年2月1日至2月17日(入职前)的工作日天数为x(需具体计算),那么从2月18日(入职)至2月29日的工作日天数为y(同样需具体计算)。 因此,2月的月计薪天数 = x %2B y。 需要注意的是,这里的x和y需要实际计算得出,而且如果公司有其他特定的考勤规定(如公共假期等),也需要考虑在内。 出勤系数: 出勤系数是根据员工的实际出勤天数与当月应出勤天数之比来计算的。 假设员工在2月从18日开始工作至月底,那么他的实际出勤天数就是从2月18日至2月29日的工作日天数(即y)。 因此,出勤系数 = y / (x %2B y)。
2024-03-07
同学你好 是的 这个应该是 工资除以28乘以26 算出来就是你的应发工资
2024-06-04
嗯你好同学打个比方本月正常的工作时间应该是二十四天或者是二十六天那么我们就用这个它实际上班的天数二十二天除以这个二十四天这就是乘以它的底薪就是他本月的工资
2023-11-27
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