老师，您好，单位有人员出去培训时产生的餐费（由一人代收，统一转到商家）这种情况，我单位人员只有转给代收款人的截图，可以给她报销餐费吗？

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案金额单位：元项目方案1方案2收入额125000120000应纳税所得4000036000税率10%3%速算扣除数2520应交个人所得额14801080老师，我不明白她不是劳务报酬吗？为什么适用工资薪金和应纳税所得额的计算

老师，我单位接了一个项目，但是不够资质，所以以另一个单位的名义去实施，因为对方单位老总和我单位老总是好朋友。但是这个项目施工还是我单位这边派人员去，他们出差在项目上的消费都是开我单位的发票，也有开对方单位的。工程款回到对方单位，我单位在开票给对方单位才能回款，但是我单位的员工开对方单位的发票是不能报销的，如果让我单位员工拿发票去对方单位报销，但是有不属于对方单位员工，如果不开对方单位的发票，以对方单位的名义去做这个项目有收入没有成本也不真实，如果我单位员工不拿票去对方单位报销，就没有报销款回来，在我单位这边的借款就平不了账，请问面对这种现状有什么好处理方法吗？

老师您好我个人的情况是这样的:2022年3月中旬我从安保部门调到消防部门由于按照要求需要相应资格证于是应公司要求参与培训，当时被单位告知自费考完证后再退费（2000元）。2022年4月被协商调回原安保部门。2022年9月30日在公司宣导的补偿协议下离职。上级一直没有提到补退培训费这个事，2023年2月4日在前同事口中得知公司其余人都通过财务微信群转账的方式得到了补退的培训费。通过近两天找原单位领导核实，当时确实存在此情况，所有人都得到了补偿唯独我没得收到补退培训费的消息，并且表示不会再补给我。

我们公司是生产包装饮用水的，生产出来会有一些下级承包的水站或者个人拉去卖。他们没有开票的权限，就会让我们公司帮忙开发票，然后他们把发票相应的钱由他们个人的账户给我们，有时候可能是现金或微信转账。 这种我们开票单位和收款人名称不一致，这种情况从会计的角度看可以吗？可以这样操作吗？

请问一下老师，我公司是非盈利单位，联合行业企业开联合拍卖会，所有收入转入我单位进行核算，之后属于那个企业的款在转给那个公司，费用也是一样的，活动前先转一部分活动费用给我单位，统一支付，多退少补，发票则开各个企业的，不开我单位，但是一些没有办法分开开票的，和外聘人员费用和银行转账的手续费这些没有办法分配开各个企业的发票，所以只能开我单位的名称的发票，可是实际费用都需要跟各个企业收回的（企业给的活动预付费出的），请问我能把开我单位名称发票这一部分我直接做费用，之后我单位开一张现代服务发票给各个企业冲这一部分账吗