
一笔款项复利计息下终值和现值 的计算,年金:普通年金 递延年金,即付年金,静现值,风险方差,标准差,标准离差率的计算 五章,静现金流量的计算 指标静态回收期的计算 动态指标npv静现值的计算 小的选择筹集负债权益资产, 放弃现金折扣,机会成本怎么计算 货币资金最佳持有量 应收账款机会成本计算 存货经济订货批量的计算 利润分配的的流程 信用政策包括 财务分析 留存收益,负债 6个,流动比速冻比产权比利息保障倍数 应收账款流动资产固定资产存货, 总资产的报酬率, 麻烦老师把这些计算公式都帮我列出来
固定制造费用差异分析有利差异和不利差异都是预算数减实际数对吗?这两个哪个放前面没搞清楚[微笑]第二题又是是实际数减预算数的。例8,又是预算数减实际数的,看到这些有搞不清楚了。变动制造费用我知道都是实际—标准的。有可能是我这里的公式还没有真正搞明白,固定制造费用不像变动制造费用一样,不是一成不变,都是实际数减标准数的。我自己总结一下,您帮我看看对不对?耗费差异=实际—预算,闲置能量差异=预算工时—实际工时,效率差异=实际工时—标准工时。我原先想着都是一成不变的
6.从方差为4.78的总体中选择一个由35个观测值组成的样本。根据中心极限定理,样本平均值的标准误差最接近: A.0.370 B0.375 C0.808 7.如果收益分配倾向于获得一些较大的损失,而更频繁地获得较小的收益,那么: A.如果回报分布倾向于获得一些大损失,而小收益更频繁,那么:这个分布是负偏斜的 B该分布的平均值大于其中值 C这种分布是对称的 8.以下哪项是适当的无效假设 选哪个为什么老师
老师好,我们是订单式设备生产,以前当月制造费用和直接人工全部在完工产品之间进行分配,有时一个月就做一台设备,这样分配的结果单位成本很不稳定,且相差很多,现在想用标准工时,这样直接人工的和制造费用肯定会有很大的余额,甚至到年底都处理不完,而且还没有在产品,请教老师如果按照新方法hesuan,结转不完的成本,我怎么处理合适?有没有相关规定?
ABC会计师事务所负责审计甲公司2019年度财务报表,审计工作底稿中与进一步审计程序相关的部分内容摘录如下:(1)审计项目组对银行存款实施了实质性程序,未发现错报,据此认为甲公司与银行存款相关的内部控制运行有效。(2)甲公司内部控制制度规定,财务经理每月应复核销售返利计算表,检查销售收入金额和返利比例是否准确,如有异常应当进行调查并处理,复核完成后签字存档,审计项目组选取了3个月的销售返利计算表,检查了财务经理的签字,据此认为该控制运行有效。(3)审计项目组对差旅费的发生认定实施细节测试,从差旅费明细账中选取样本,检查了费用审批记录,核对了报销金额与发票等原始凭证记载的金额,结果满意。(4)甲公司使用自主开发的网上平台对供应商供货进行全程管理,审计项目组登录网上平台选取样本,核对了供货数量,据此认为甲公司与供应商供货相关的内部控制运行有效。(5)审计项目组对甲公司产品成本核算进行测试,将成本计算单中产量和标准成本数据与生产部门的产量记录和标准成本清单进行了核对,检查了成本差异的计算、分配与账务处理,结果满意。要求:针对上述第(1)至(5)项,逐项指出审计项目组的做法是否恰当
给员工发放发稿的奖金,计入什么会计科目
5年前的应付账款借方余额,200多元,这种怎么调整
老师好,个人代开普通发票,材料发票,只需要缴纳发票上面的税点对吗?如果开服务费这种才要缴纳百分之二十的个税,对吗
老师请问小规模纳税人说的季不超过30万是不是指的是不含税金额不超过30万
这样做账务处理可以吗?结转
老师请问下,公司要给员工充值餐费, 是公司付给餐饮公司, 然后餐饮公司给员工充值,现在公司的员工全转为劳务派遣人员了, 现在该怎么给员工充值餐费呢?
老师,房产税如何更正申报,房租写少了
外卖开发票,餐费和物流配送费开在一张发票上,是全部都计入福利费吗,还是福利和快递费分开记账
项目劳务发票开过来,但是还没给甲方开票,开进来的发票还不能做劳务成本,需要在开票当月结算劳务成本吗?这个项目可能今年不开票得明年给甲方开票了
新办公司一户一码生产经营截止日,怎么选择注册资金那100万,是以万为单位的吗?最后的投资有效截止日怎么填