董孝彬老师 您好！老师 因为自身业务能力不行 被降职 新来了一个会计主管 老板给我说让我对比我之前的业务流程 然后对比我现在接触的业务 对比结束后 想想为什么 哪里不对 制定自己的学习计划 老师说出来的这个方向 我应该怎么进入合适

老师：您好！想问个题外话！我开了一家算是小微商贸企业（公司），想问老师从现实我的定位来看，我学习会计的方向是理论然后实操还是双管齐下，或者老师能否推荐针对我的情况需要学习哪些课程呢？我现在在学习初级会计，准备2021年的初级考试，您觉得现在从这个开始学是正确的么？因为之前从未接触会计行业，零基础，所以很没有方向感？麻烦老师帮助我详细说明一下！万分感谢！

老师，我有个问题想问一下，因为我不是跟你说吗？我过几天我就要去一家公司上面做他的财务主管吗？那我在这那我现在呢就有根源，他那边公司是有一个财务从哪一个会计那会计是一个小伙子，刚也是刚入职学校毕业没多久的，那他这个公司的账呢，从去年六月份开始建账到现在，那他我想他自己对这个项业务也不是特别熟。我就想问我能不能把他的那个科目余额表发一份给您看一下，帮我们看一下，它就是设计的科目上设置的会不会规范，能不能帮我们看看把把关？因为他让我去审核它的品质，因为我对这个业务本身就不熟，我怎么去审核他的业务呢对不对？

老师，就比如说我爸爸以前他们就是做生意注册了有一个公司，然后后来他们没有开发票，没有什么业务，然后他就就过户给到我的头上了，到我的头上以后呢，现在我暂时没什么用，然后我的意思就是现在有一个零申报，意思就是这种的你没有什么业务，你为了保这个公司，他这种的话叫什么零申报是吧？我的意思就这种的话，我自己应该怎么操作？就是好像是每个月要去银行打一下那个对账单什么的，然后自己需要就要去在那个什么税务局什么申报什么的嘛，然后因为今天他们他们说还有一个什么盘，我不知道那个拿回来应该怎么操作？

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

单位有人事行政老板让财务直接交水电费燃气费，我这么说可以？像水费、电费、其他杂费类的都应该行政交，然后财务这边复核报销，现在让财务交少了个流程，财务人员做业务经办人有点违反内部控制，写单据付款，这样会让老板担心的，自已写单据自已付款，付款没有第二个人来确认下支付真实性，对公司和对我来说都不是一件好事，我也想清清白白工作，不想有舞弊的空间。哪个老师文采好，说话不拖泥带水的，一句话把核心思想说出来，谢谢