咨询
Q

老师,问下辞退福利能算到工资总额的14%的范畴里吗?

2025-12-02 13:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-02 13:51

同学,你好
辞退福利不属于工资薪金范畴。被辞退员工已不再与企业存在任职或受雇关系,因此辞退福利不能计入工资薪金总额,也不得作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费等扣除限额的基数。

头像
快账用户1722 追问 2025-12-02 13:53

那占福利费吗?

头像
快账用户1722 追问 2025-12-02 13:54

算进去福利费就高了,不能税前扣除了

头像
齐红老师 解答 2025-12-02 13:58

同学,你好
不属于福利费

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,是的,属于职工福利的。
2022-01-09
同学,你好 由于离职员工已经不是企业“任职或者受雇”人员,所以发放给离职员工的离职补偿金不属于工资薪金。 离职经济补偿金不能作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算 职工福利 费等的基数。
2024-08-10
你好是的,是算进去的。
2024-01-05
对,多余的部分是需要纳税调整的。
2022-05-12
是的 不能超过全年工资总额14%
2024-04-08
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×