老师 问一下福利费不超过工资总额的14%，这里的工资总额是不是外账的应付工资科目，就是实发工资是吧？
这里的工资总额是不是外账的应付工资，包含社保和个税的工资
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提问：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。” 这里的工资薪金是实发工资还是应发工资
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老师 问一下福利费不超过工资总额的14%，这里的工资总额是不是外账的应付工资科目，就是实发工资是吧？
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老师好 福利费是工资总额的14% 这个工资总额是税前工资对吧 工资总额里应该也包含年终奖的吧
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职工福利费不超过工资薪金总额14%，这里的工资薪金总额是怎么算的， 你好，是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬，借方累计数！ 但是应付职工薪酬合计数是一级科目，并没有扣除福利费，可以说详细点吗包括次年一月工资吗？
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福利费不超过工资总额的14%，这里的工资总额看账里的哪个科目
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粤公网安备 44030002003870号
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是管理费用-工资？
是的，就是你计提的工资哈
老师 帮我做一个计提工资的总的分录呗
借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资
发放的时候的分录
计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金 先发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分） 其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款