咨询
Q

请问一下,高新技术企业研发人员的工资问题,比如我们员工有100人,普通人员工资8000元/月 研发人员构成是 纯技术人员 比如5个人 合计5万/月 我们生产人员是20个人 每人是8000元/月 这个20个生产人员有的时候是研发 有时候是参与普通生产 ,假设一半普通生产一半研发 我这个怎么算研发人员的平均工资高于普通人员平均工资

2025-12-02 14:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-02 14:53

1. 研发工资总额=纯研发5万 + 生产人员研发部分8万(20人×8000×50%)=13万; 2. 研发人员数=5纯研发 + 20生产研发(按工时认定)=25人; 3. 研发月均工资=5200元(低于普通8000元),需提高纯研发薪酬或研发工时占比。

头像
快账用户5581 追问 2025-12-02 15:06

是像我这样 把又研发又参与普通生产的 做2次分母吗

是像我这样    把又研发又参与普通生产的  做2次分母吗
头像
齐红老师 解答 2025-12-02 15:07

同学你好 对的 是这样

头像
快账用户5581 追问 2025-12-02 15:10

高新技术企业要求的平均工资是年平均工资吧 我是一个月一个月的求 还是最后求一个

头像
齐红老师 解答 2025-12-02 15:12

同学你好 对的 是这样 最后求一个就行

头像
快账用户5581 追问 2025-12-02 15:42

那我做工时台账的时候 需要把做普通产品的工时也放进去吗

头像
齐红老师 解答 2025-12-02 15:43

同学你好 这个需要的

头像
齐红老师 解答 2025-12-02 15:43

但是研发支出的就只做研发的工时 工资表的才做全部的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
1. 研发工资总额=纯研发5万 + 生产人员研发部分8万(20人×8000×50%)=13万; 2. 研发人员数=5纯研发 + 20生产研发(按工时认定)=25人; 3. 研发月均工资=5200元(低于普通8000元),需提高纯研发薪酬或研发工时占比。
2025-12-02
您好,高新技术企业研发人员平均工资高于其他人员的平均工资指年平均应发工资,10人全年70%时间做研发满足≥60%标准,全部计入研发人员总数(不折算0.7人这类非整数),计算时不拆分这10人的工资(全额计入研发人员工资总额),研发人员平均工资=(纯研发人员工资总额%2B10人全额工资总额)÷(纯研发人员数%2B10),其他人员平均工资=非研发人员工资总额÷(100-研发人员总数),两者直接对比即可,无需混淆研发费用分摊与人员统计的概念。
2025-11-29
同学,您好,鉴于您的情况,没有研发部门,您高企也已经通过了,您可以通过公司内部部门改组,改名称,把跟研发工作相关的人员的工资归集到研发部门。谢谢
2023-12-22
全年职工总数指年度内任何时间点的员工数之和除以12,不是平均值。比如,若某月有10人,研发2人,另一月30人,研发仍2人,那么计算时应将两月员工数相加除以12,再看研发占比是否≥10%。每月人数变动不影响此计算。
2024-10-14
你好  1;  你可以按照你们实际每个项目上班的工时来算到研发费用去的; 2. 你们自己登记有考勤表的。  要用这个考勤表实际的 工时给人事做工资表才对的  
2022-02-15
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×