老师，您好，请问下，高新技术企业，科技人员占全年职工总数不低于10%，这个全年职工总数，是全年平均人数吗，因为每个月人员总数都不一样，比如说，一个月是10个人， 研发是2人，一个月 是30人，研发是2个人，占比是4/40，还是2/20，还是说，有一个月不符合就是不符合

老师好，请教个问题：假如有甲公司是独立核算的一般纳税人，其下有A、B、C非独立核算的分公司且总分公司都在同一县市，去年每月总分公司名下各有10名员工（工资每月3000元/人）且工资均由总公司发放。现总分公司需要申报残保金，甲公司及A、B、C分公司上一年度职工平均人数及职工工资总额如何确定？是甲公司上一年度职工平均人数是按40人计算，分公司上年度职工平均人数0？还是总分公司均为10。

老师 您好 工商年报的交社保人员数是全年的平均数吗 因为每个月交社保的人员不一定一致 谢谢 实际缴费的社保是单位部分和个人缴费部分的总额吗 各险种 比如养老保险

，我想咨询一下，公司这两天发通知说离职时要从工资里补扣社保差额合法吗？就是比如说，我是2017年2月份的工资是3月份发通知，然后我的社保是3月份交的，也就是说我2月份的工资里就扣了3月份的社保，以此类推，每个月都提前了一个月扣下月社保，当时最低个人扣款大概是344.5元吧，今年2023年如果离职的话社保个人交的是426.5元，说如果离职的话就要从最后一个月的工资里把差额（426.5—344.5）扣出来，说社保基数不一样了，这么做合理吗？

我们生产型企业，2022年认定高企通过了，我们没有研发部门，就是有个设计部，人员陆陆续续都离职了，还剩一个。财务软件要归集研发费用，研发人员工资，科技人员要达到总人数的10%，公司总共30一二个人，那科技人员要占到4个，去哪归集到这么多研发人员工资呢

申请高新技术企业认定需要满足以下八大条件 1： 1. 须注册成立一年以上。 2. 拥有自主知识产权。 3. 属于国家重点支持的八大领域。 4. 科技人员占比不低于10%。 5. 研发费用总额占销售收入的比例符合标准。 6. 高新收入占比大于60%。 7. 创新能力评价达标。 8. 在申请前一年合规、未违法 ，老师，高新技术企业的，研发费用占比标准是什么