老师计提工资的时候个人社保部分怎么做分录，我单位是公司承担900元，701.62是个人承担。按规定个人部分不能承担这么多这个怎么做分录，每人工资是4000 一共4个人交社保医保

那么把701.62个人承担部分加在工资计提费用，发放工资的时候扣除，上交社保时冲

2025-12-03

个人承担的那一部分的话，是所有的零申报。

2025-11-07

你好！正规的时把个人承担部分计入应付职工薪酬，也就是增加你的应发工资，分录不变金额变化

2022-10-14

个人社保加在工资计提比如：工资6000，单位部分社保1000，个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1．按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷：应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资时扣社保和个税借：应付职工薪酬——工资 6500 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金／银行存款5970 4上交杜保借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税：申报工资收入6500，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税30 贷：银行存款30

2025-08-14

你好，两种做法，你要么给他计提到工资里面，计提的时候计提3351.13 然后发工资的时候从工资里扣除，这样申报的时候按照3351.13给他申报。

2023-04-22