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咨询下:员工上个月离职 公司11月中旬减员 目前发放上个月工资 这个怎么计算?

2025-12-03 14:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-03 14:43

按实际上班天数计算工资

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快账用户3716 追问 2025-12-03 14:45

老师:工资我们公司不发放,但是月中减员,这个他的社保和公积金 ,11月我们公司怎么算,可以说一下吗?

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齐红老师 解答 2025-12-03 14:46

11月已经减员不需要再交了,不算了

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快账用户3716 追问 2025-12-03 14:49

为什么社保系统 现在还有他的部分信息,医疗已经没有了。

为什么社保系统 现在还有他的部分信息,医疗已经没有了。
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齐红老师 解答 2025-12-03 14:54

说明你只减员了医疗保险

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快账用户3716 追问 2025-12-03 15:00

老师:社保中,养老、医疗 、失业、工伤,一般怎么划分吗?

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齐红老师 解答 2025-12-03 15:02

医疗 和其他养老是不同的界面申报,需要分别做减员

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快账用户3716 追问 2025-12-03 15:05

老师 其他三险会一样吗?其实工商报险,两家都会有吗?

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齐红老师 解答 2025-12-03 15:07

意思是你缴费是2个号,要分别做减员

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快账用户3716 追问 2025-12-03 15:15

如果两面都做了减员 正常没有这个员工信息 对吗?

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齐红老师 解答 2025-12-03 15:18

是的,就是那个意思的

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您好,这个是属于11月份申报的
2022-12-11
你好,这个没有影响的,按这个来做就可以的,他就是发工资的次月申报个税。
2022-03-11
同学你好 从哪一天开始不来上班了 这个社保一般是当月交当月的
2022-10-08
你好,要算上的,然后算上这个离职人员个税申报表填写的时候,他的离职时间你先不要填,你先申报完这个月的以后,你再填写离职的时间。嗯,他具体什么时候离职的,比如说是九月底,到时候你再填写离职的时间是九月底就可以的。社保部分的金额填零就可以。 咱们正常计提工资就可以了,跟原来一样,只是不包含离职人员那部分的保险。
2022-10-08
你好,那您11月申报时会累计扣除。六七八九十这几个月的。就这样申报就行了,然后汇算清缴自己,他再填写多退少补。
2023-05-12
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