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@朴老师,我们雇佣的农民工去砍伐树木,然后年龄都比较大,我们给他他们支付的款项需要申报个税么?是按照工资薪金还是劳务报酬?应该与他们签订什么合同?

2025-12-04 10:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-12-04 10:40

需申报个税; 短期、自主作业→劳务报酬(20%-40% 预扣率),长期受管理→工资薪金(3%-45% 累进税率); 劳务关系签《林木砍伐劳务合同》,雇佣关系签劳动合同(超退休年龄签劳务用工协议)。

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快账用户6497 追问 2025-12-04 10:41

怎么算是长期,怎么算是短期呢 如何来判定

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需申报个税; 短期、自主作业→劳务报酬(20%-40% 预扣率),长期受管理→工资薪金(3%-45% 累进税率); 劳务关系签《林木砍伐劳务合同》,雇佣关系签劳动合同(超退休年龄签劳务用工协议)。
2025-12-04
你好,学员 1、按照工资表,银行回单做账的 2、要申报个税的,按照工资薪金,达到纳税条件的话,要交税的 3、,理论是要缴纳社保的 4、按照回单,工资表,考勤表做人工成本的
2023-09-10
你好,你们签的劳动合同的话是按照工资申报。
2024-10-09
风险规避与实操:和包工头签《劳务分包协议》%2B《工资代发协议》,公户转款备注 代发工人工资,让包工头提供工人签字的工资表、发放流水备查; 税费申报:工人个税由包工头按 工资薪金(月超 5000 元)或 “劳务报酬”(单次超 800 元)代扣;包工头报酬按 经营所得 自行报个税,若为个体户需开增值税发票; 涉及税种:个人所得税(工人、包工头)、增值税及附加(包工头为个体户 / 有税务登记时)。
2025-09-29
你好,规范来说要按照劳务报酬申报
2020-05-15
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