老师，您好，员工9月离职，7月8月社保基数调整补缴个人部分无法收回，可以记营业外支出吗，如果可以，是否能税前扣除呢

老师，我们公司11月因社保基数统一上调，补交1至10月的社保差额。其中部分离职员工个人承担部分现已无法扣除，请问这部份钱我应该记到什么科目呢？进费用还是营业外支出？谢谢

老师去年十二月单位补缴离职员工社保 将他的个人承担部分做了营业外支出，今年又收到他退回的这笔钱，请问怎么做分录，要通过以前年度损益调整吗

根据金四上线工作安排，要求清理纳税人识别号重复现象，我单位注销了扣缴义务人登记，保留了单位纳税人登记，有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人，否则单位扣缴端无法更新个人数据，具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更，导致1-3月收入无法累计，4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异，会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位，扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税，可能会影响适用税率，次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人，专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成！，求解谢谢老师，这什么意思

事情是这样的：社保调整基数，社保申报的时候自动出来的数据。相当于公司给离职的员工缴纳的调整基数那部分社保（个人+公司部分），但是吧人家又离职了，所以领导上个月做工资表的时候就给那个人做了270，扣款270，实发为0.（实际上只需要扣回120就可以），相当于领导多做了，然后这个月感觉工资表也不好调整[捂脸] 上月工资表已经老板签完字的，这不涉及到申报个税啥的，工资表上划掉制表人签字有效吗

老师24年因为社保基数部分调整，要补1到7月份差额，离职员工个人部分要不回来了，走营业外支出还是费用呢，可以税前抵扣吗