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老师您好,我们公司打算12月份辞退员工,合同没到期,就把12月份工资正常给他再加上一个月的工资钱就可以了吧?

2025-12-05 13:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-05 13:51

同学,你好
是可以的

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快账用户4134 追问 2025-12-05 13:53

社保呢?社保这个月必须得交吗?

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齐红老师 解答 2025-12-05 13:55

同学,你好
12月已经不在,就不用社保

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快账用户4134 追问 2025-12-05 14:02

12月份辞退,现在还在职,就得上12月份社保对吧?

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快账用户4134 追问 2025-12-05 14:03

工资补偿就是12月份他上几天的工资+一个月的工资对吧?

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齐红老师 解答 2025-12-05 14:04

同学,你好
嗯嗯,是的

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您好,这个是没有问题的
2023-01-08
你好;    可以的;下月 补扣   钱就行了。 可以的  
2023-02-22
你好,操作是可以的,只是本身不太规范。
2025-01-09
 都在二月份给他申报的
2024-01-09
你好,没有工资的月份申报0,只有离职员工才要减员,系统可以减员,直接在人员里面将离职人员的离职日期填上,然后右上角改成非正常
2022-09-25
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