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你好老师,我们公司11月份补缴了我们的社保,因为我们广东省11月份收到通知要补七到10月份的社保基数的差额部分,那我们现在补的那个差额部分怎么做账呢?

2025-12-05 17:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-05 17:51

补交社保 借:应付职工薪酬——各项社保(企业部分)       其他应付款—社保(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 补计提公司部分社保 借:管理费用-社保费-各项社保 贷:应付职工薪酬——各项社保(企业部分) 以后发放工资时补扣社保   借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保(个人部分)      银行存款

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快账用户4489 追问 2025-12-05 17:56

好 谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-12-05 18:02

不客气,祝你周末愉快!感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。

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同学你好 这个补计提就可以了
2022-09-09
同学你好 对于公司社保基数的调整,一般应该按照国家相关规定进行,并且应该符合当地的政策要求。在进行社保基数调整时,应该按照员工的实际工资和当地政策规定来确定,不应该随意调整或者违反相关规定。 关于社保基数调整补差的问题,如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为公司没有按照员工的实际工资缴纳社保费用所致,那么员工应该向公司要求补交相应的差额部分。如果公司不同意补交差额部分,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。 如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为当地政策规定所致,那么员工应该向当地社保部门咨询具体的政策规定,并按照相关政策规定进行处理。
2023-10-16
您好,都可以的,反正是要把这些从员工工资里扣下来,当然这个也是能在申报个税时扣除的
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