同学你好 对于公司社保基数的调整,一般应该按照国家相关规定进行,并且应该符合当地的政策要求。在进行社保基数调整时,应该按照员工的实际工资和当地政策规定来确定,不应该随意调整或者违反相关规定。 关于社保基数调整补差的问题,如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为公司没有按照员工的实际工资缴纳社保费用所致,那么员工应该向公司要求补交相应的差额部分。如果公司不同意补交差额部分,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。 如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为当地政策规定所致,那么员工应该向当地社保部门咨询具体的政策规定,并按照相关政策规定进行处理。

2021年11月西安调整社保缴费基数,按规定需要补缴1-11月份差额,请问,公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴?如果补缴,员工个人应该承担部分谁来支付?如果由员工,员工以及该离职,如何代扣?
老师,我们公司11月因社保基数统一上调,补交1至10月的社保差额。其中部分离职员工个人承担部分现已无法扣除,请问这部份钱我应该记到什么科目呢?进费用还是营业外支出?谢谢
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,22年社保基数1到8月是4121,9月份变成3960,公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦,现在有个员工8月离职啦,退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗? 分录要怎么做?
电子税务局首次领用发票
年终奖涉及的个人所得税是公司承担怎么做账?
月末计提所得税数据在哪里看
用友t3突然其中一个账套提示登陆失败(2024还可以,2025突然不行),一个账套好好的,有没老师有遇到过,怎么处理
老师,你好,我们第四季度税务成本票开少了,导致毛利率高了点,我们是电商业务,请问毛利率偏高,税务会找上门吗?还是我把12月收入少确认点
资产负债表从22年10月开始,就有负数。请问如果要调表,需要从那个期间就开始调整吗?还是可以从25年开始调整?主要之前都是代账做的,调表之后,资产总额的金额也对不上了。这种情况,怎么处理比较好?
老师福利费不能超过工资的14%,这个工资是计提的工资数,还是个税系统里的实际发放数
老师问一下,我们一个项目以房抵工程款,房子抵给公司后,甲方也开了房产销售发票给公司,上个季度公司有两套房又抵给下面的供应商了,公司也开了房产销售发票给下面的供应商,进项和销项相等,这个房产在异地,还需要异地预交税金吗,预交税金能抵扣机构所在地应缴纳税金吗
您好老师,请问社保缴费基数的规定您那里有原文嘛?或者在哪里可以查到
老师,请问4月1日起取消光伏等产品的出口退税了,那还能享受免税吗