同学你好 对于公司社保基数的调整,一般应该按照国家相关规定进行,并且应该符合当地的政策要求。在进行社保基数调整时,应该按照员工的实际工资和当地政策规定来确定,不应该随意调整或者违反相关规定。 关于社保基数调整补差的问题,如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为公司没有按照员工的实际工资缴纳社保费用所致,那么员工应该向公司要求补交相应的差额部分。如果公司不同意补交差额部分,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。 如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为当地政策规定所致,那么员工应该向当地社保部门咨询具体的政策规定,并按照相关政策规定进行处理。
2021年11月西安调整社保缴费基数,按规定需要补缴1-11月份差额,请问,公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴?如果补缴,员工个人应该承担部分谁来支付?如果由员工,员工以及该离职,如何代扣?
老师,我们公司11月因社保基数统一上调,补交1至10月的社保差额。其中部分离职员工个人承担部分现已无法扣除,请问这部份钱我应该记到什么科目呢?进费用还是营业外支出?谢谢
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,22年社保基数1到8月是4121,9月份变成3960,公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦,现在有个员工8月离职啦,退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗? 分录要怎么做?
要是没有完成收益人备案,没关系吧
与外部公司的借款一个月有很多笔不是同一天,写单子时可以一月汇总写一笔吗?
1. 个体工商户,10月征期,个税,增值税申报表改了吗? 2. 个体工商户个税还是跟之前一样的预缴吗?因为缺成本票,要到11月份才能够成本票,
请问老师,跟自然人收购的对方批发零售的农产品,进项税额可以抵扣吗
老师,您好!经济补偿金30000块钱。在湖南省,涉及到个税吗?
麻油礼盒税率是13%吧 谢谢
公司的车辆自燃,车辆已不能使用,固定资产折旧怎么处理?
个体执照有吊销的,还能办个体执照吗
像这种人力资源服务,总共要开25万,合计开一栏还是分开几拦开好一些?
老师,4月份开的开发票没做账,现在该怎么做?