同学你好 对于公司社保基数的调整,一般应该按照国家相关规定进行,并且应该符合当地的政策要求。在进行社保基数调整时,应该按照员工的实际工资和当地政策规定来确定,不应该随意调整或者违反相关规定。 关于社保基数调整补差的问题,如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为公司没有按照员工的实际工资缴纳社保费用所致,那么员工应该向公司要求补交相应的差额部分。如果公司不同意补交差额部分,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。 如果公司已经按照规定缴纳了社保费用,而员工需要补交的部分是因为当地政策规定所致,那么员工应该向当地社保部门咨询具体的政策规定,并按照相关政策规定进行处理。

老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,22年社保基数1到8月是4121,9月份变成3960,公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦,现在有个员工8月离职啦,退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗? 分录要怎么做?
公司9月份基数调整,2023年度的从1月到8月份的社保基数调整需要差额补差,这个补差部分可以分摊扣除嘛,我们这边有个财务给专项扣除了一部分,剩下的扣员工工资是否合理
老师请问一下:有一个员工社保基数本年度有调整2月做工资时把补扣一月份社保部分放在了应发前面导致2月份个税申报表应发不对但是社保扣款个税是对的可不可以仔下个月做工资时应发多做这部分社保扣款也多做这部分这样也不影响实际发放数据同时也在次月补申报了那部分应发
老师:公司团建费用可以开护肤品吗?
我23年暂估了货物106467.32元,但我24年又暂估了同样金额的货物,24年5月31日之前收到票我又冲销了24年的暂估单。没有冲销23年的。对23年的结转成本有什么影响
老师,商贸公司的半成品记入什么科目?半成品的加工费又记入什么科目?账务处理怎么做
老师好,请问公司形式投资另一个公司,如何会计分录处理?
老师,酒店内账装修费用几百万可以直接放长期待摊费用吗?还是必须通过工程物资,在建工程这些科目
郭老师,公司太多私户付款的,我们公户付款一部分,私户付款一部分,要做账吗,有什么风险
老师,同一控制下的公司,股权变更后,长投由a变成b,a需要把已实缴的款收回,由b缴纳吗?如果b不用缴纳,不用缴纳的话,工商年报,股东出资信息,实缴金额出资方式怎么填写呀
老师,请问一下,酒店装修期间采购的所有材料、人工,我是一次性直接计入长期待摊费用的。需不需要按正规的会计分录做,先记 借:工程物资-装修主材 贷:银行存款 借:在建工程-酒店装修工程(材料费) 贷:工程物资-装修主材 借:在建工程-酒店装修工程(工程款) 贷:银行存款 竣工时: 借:长期待摊费用-装修费 贷:在建工程-酒店装修工程(材料费/工程款)
有没有中通快递行业的财务人员,举个手手。问你点问题,谢谢啦
城市市政基础设施配套费 计入在建工程 那以后转入固定资产 那要交房产睡 那在建工程期间可以摊销吗 另外 在建工程里的装修费 做摊销费 可以不转固吗