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老师,施工项目上,民工都是有流动性的,我们要给民工申报个税,可能这个月是30几号人,我个税系统报送人员信息,=下个月30几号人里,有10多人变动了,那我又要把没有无需申报的人变非正常,又报送新增人员。有没有便捷的方式呢?我那个要导入个税系统测算个税的的表是一直累计的,没有就是0,有的就填入工资。我感觉这样工作量好大和繁琐,请问有什么技巧吗?我第一次做施工人员申报,以前都基本是固定的人员申报个税。偶尔离职和入职的人员变动。

2025-12-08 10:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-08 10:50

批量处理人员状态变动:减员时,勾选所有离职民工,点【更多操作】-【批量修改】,选 “人员状态” 改为 “非正常” 并填离职日期,报送后还能隐藏非正常人员;增员时,下载系统的人员信息模板,按模板填新增民工身份证号、姓名等信息,直接批量导入系统,再一键报送即可。 优化个税测算表减少冗余:别用累计全量表,每月基于上月表格修改。把非正常人员信息单独归档,当月表格仅保留正常人员和新增人员;新增人员直接填进表格对应栏,零工资人员直接删除或移到归档表,避免表格臃肿,导入系统时也不会有无效数据。 批量导入工资数据:申报个税时,下载综合所得申报的工资薪金模板,将整理好的当月民工工资数据填入模板,再通过【综合所得申报】模块批量导入,系统会自动测算个税,不用逐个录入。 提前对接项目做好信息预采集:让施工项目部每月固定时间提交民工变动名单和考勤工资表,统一格式,这样你不用逐一向班组核对,能快速整理出个税申报所需的人员和工资信息,减少临时核对的工作量。

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快账用户6549 追问 2025-12-08 11:30

是的,老师,批量处理人员状态的那个日常在用,明白。所以我再导入本月需要申报个税人员前,就需要减员增员报送完,才批量导入当期人员个税测算。不然就会出现有未申报工资人员提示或者无效数据。 现在操作中,1、前面减员时不是批量导出表格修改再导入,我得看着本期的工资表找出上期有本期走的人,租个在个税系统勾选,再批量修改状态;2、主要是在比对,前期已有人员和本期变动人员,用VLOOKup函数,名字或者身份证匹配总是会漏,或者总感觉好多数据,看起来又乱又怕错漏。

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齐红老师 解答 2025-12-08 11:34

同学你好 对的 是这样

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批量处理人员状态变动:减员时,勾选所有离职民工,点【更多操作】-【批量修改】,选 “人员状态” 改为 “非正常” 并填离职日期,报送后还能隐藏非正常人员;增员时,下载系统的人员信息模板,按模板填新增民工身份证号、姓名等信息,直接批量导入系统,再一键报送即可。 优化个税测算表减少冗余:别用累计全量表,每月基于上月表格修改。把非正常人员信息单独归档,当月表格仅保留正常人员和新增人员;新增人员直接填进表格对应栏,零工资人员直接删除或移到归档表,避免表格臃肿,导入系统时也不会有无效数据。 批量导入工资数据:申报个税时,下载综合所得申报的工资薪金模板,将整理好的当月民工工资数据填入模板,再通过【综合所得申报】模块批量导入,系统会自动测算个税,不用逐个录入。 提前对接项目做好信息预采集:让施工项目部每月固定时间提交民工变动名单和考勤工资表,统一格式,这样你不用逐一向班组核对,能快速整理出个税申报所需的人员和工资信息,减少临时核对的工作量。
2025-12-08
你好,你可以0申报了这些人. 不过正规做法,确实是改成非正常
2025-09-01
你好,同学。 是的,离职的更改为非正常。 不能非正常,你不申报这部分人就是了。不影响
2020-02-26
同学你好 这个只能一个一个操作
2023-05-05
你好,最好就是先修改3月的个税申报表,如果产生滞纳金也没办法,后续按时申报
2022-04-26
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