老师，我们老板有两个公司，现在让把在b公司的员工，都重新与A公司签合同。因为b公司的员工都是兼职的非全日制的小时工，公司给上了兼职工伤保险，那现在重新签合同之后发放工资的时候是哪个公司发？能不能算A公司把员工派到b公司？

老师早上，A公司和B公司员工和老板合并到A公司去，之前A和B都是独立经营，问题是企业签的合同都是在B公司，现在B公司开票收钱，然后A公司在开票给B公司，B公司在把这笔钱转到A公司去，A和B在签一份合同的情况下，这样会有风险吗？

你好老师，我们公司简称A公司，因为一些原因，B公司要求我们在他那里缴纳社保，我们也配合。在B公司发放一部分工资及劳动合同的签订，但是A公司和B公司有业务上来的往来，根据劳动法员工在B公司发了工资就不能在A公司发工资，就有我们的C公司，C公司和B公司没有业务往来。我们剩余工资就会在C公司发，那像这种情况我们C公司应该和员工签署什么协议来规避用工风险？补充，两边都会报个税，但是两边都未到扣个税的标准，我们在C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税，这样是否合理？

我们领导有2家公司，员工也是同时做两家公司的业务，现在员工在A公司领工资➕提成；B公司只领提成，现在想在B公司也计算基本工资，但是要把计算的工资从B公司转到A公司，由A公司发放。这样两个公司的分录该怎么做呢，哪个公司计提工资比较合适？

老师，你好，我们之前是A公司，现在成立了一家新公司B公司，员工由B公司管理，变成了B公司的员工。A公司由另外的股东经营，与B公司无关了。现在有个问题是，之前A公司签订的合同还没有完结，人员社保暂时没办法转移到B公司，所以产生的工资社保，各项报销就由B公司转到A公司，再由A发放给员工，现在就和A形成了往来，今年到现在有一百多万了，我想问一下怎么把这个往来核销掉呢？需要B公司给A开发票吗

老师，您好！如果员工和A公司签订劳务合同，由A公司缴纳社保，现在员工被借调去了B公司，由B公司发工资及申报个税，这样的话B公司在申报个税的时候，能扣除A公司那边缴纳的社保吗