老师，请问一个新注册的网约车公司的，自己底下有司机。那这些司机他是要怎么发工资给他们呢？因为这些司机他都不交社保，这种网约的这种工资怎么处理呢，谢谢
您好，你们申报工资就可以，签劳务合同
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你好，我们是网约车公司，我们卖车给客人开网约车，但是我们是没有车辆作为销售的，我们只有从厂家拿车在给客户，商家开机动车统一发票给我公司，给网约车司机上牌，我们在商家开票的金额上多收2万做为利润让网约车挂靠在我公司运营，帮他们办上户行驶证那些。请问像我们这种从商家那里拿来的车应该做固定资产还是库存商品呢？
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老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。
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老师，我们是物流公司，让外来车辆为我们拉货，车子油费维修费都是我们公司出，需要什么手续呢，这些司机的工资也是我们发，但他们不属于我们公司员工，该怎么处理呢
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网约车销售服务公司，司机付全款给公司买网约车，公司收到全款从上家采购车，上家开汽车销售统一发票开给公司，因为网约车要上公司户才能办营运证，司机就是冲着这证才愿意花高于市场价几万从公司买车。车交给司机后，我们承诺半年下证，司机的经营收支都不过公司。除了要过户或者要出保险其他都不会存在找公司。 像这种模式，公司收到司机全款买来的车，应该挂固定资产还是商品，还是不走账？因为汽车销售统一发票要开给公司，所以有这个疑问
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老师！ 我们公司在攀枝花注册，为了方便管理人员在成都买房，那边注册了一个公司，给他们买社保。 社保转到成都的那部分人，工资还在攀枝花的公司发工资。 这种情况，怎么处理，能把2边衔接起来，没有风险呢？
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好的老师，劳务所得他们也不交税，他们实际都不交税的。但是那些平台，打款进来都是打到公司的对公账户。
这种你按工资来申报就行，这种不会买社保
好的，那有没有一些什么可以避税的方法，然后公司又可以做成本的？
你们申报工资，就可以做成本
老师，报工资不报社保会不会被告
不知道他们在其他地方交社保没
他们不投诉就没事
老师，如果要防止的话就要报劳务了吧
是的，这种按劳务报就好些