老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

报个税，也报社保的。因为，他们那几个人也出现在工资表里的。但是实际，他们不是公司的正式员工。

那你这个收到的只能做到私户里

外账和公户只能做成你们的员工

老师，这种现象在私企常见吗？就是虚增成本？

同学你好 这个社保挂靠是违法的哈 只能这样做

老师，是不是很多私企都会这样做？还能，不是企业真实的员工，但是工资做在公司，公司给他们代买社保，把人家当成公司的员工，还可以这样操作？然后，实际该由他们自己承担的费用，就是私下转给老板。账上看的，他们就是公司的员工。但实际不是。

如果属于公司的正式员工，不是都应该签订劳动合同的吗？而且还要去人社局备案的？他们这种随意挂靠社保在公司，不会出问题的吗？