接手后需先核实劳务费真实性与合规性,再分类清理应付账款挂账(已付补冲账、无需付转营业外收入),同时补充用工凭证 / 成本发票,规范个税申报与成本核算,避免税务风险。

你好。老师,请教个问题。我们老板之前做垃圾清运服务的,给临时工付的工资都是自己私人腰包垫付的,这个付款走个人往来账就可以。但是他们临时工的帐我要怎么做呢?对方是农民工开不了发票,也没法代开,也没有公司。我想到的是报个税做零时工工资,然后做工资表做劳务成本,这个方法可行吗?我们老板还不乐意让报个税怕个人所得税汇算清缴麻烦,说让我直接做工资表做劳务成本,啥都没有咋做,不可能直接附个工资表在后面就做成本吧?
你好。老师,请教个问题。我们老板之前做垃圾清运服务的,给临时工付的工资都是自己私人腰包垫付的,这个付款走个人往来账就可以。但是他们临时工的帐我要怎么做呢?对方是农民工开不了发票,也没法代开,也没有公司。我想到的是报个税做零时工工资,然后做工资表做劳务成本,这个方法可行吗?我们老板还不乐意让报个税怕个人所得税汇算清缴麻烦,说让我直接做工资表做劳务成本,啥都没有咋做,不可能直接附个工资表在后面就做成本吧?
老师您好,我是一般纳税人监理公司,我们公司有几个挂证人员,当时给这些人付挂证费的时候做了借:其他应收款。贷方是银行存款。然后这些人员都没有开成本票,然后我们一直是做成工资的,借:劳务成本-工资。贷:其他应收款。现在有几个人员挂证到期了,然后我当时没有算合适导致现在其他应收款借方有余额,也就是我算的时候少算了,没有冲完,我现在这个余额怎么调整合适呢老师
老师您好,我是监理公司,其中有几个挂证人员。当时挂证费是一次性支付的,分录是借其他应收款。贷银行存款,然后这些人都没有开票,做了工资,工资分录是借劳务成本-工资,贷其他应收款,我是按工资表做的账,现在这些人在工资表上不体现了,然后我发现科目表上都有余额,然后我就把每个人明细都查了一遍,发现有些就是平摊到工资多了,有些少平摊了,然后这些人的其他应收款借贷方都有挂账,老师这种的我应该怎么调整合适呢
老师晚上好!我有个这样情况请老师帮我解决一下,我们公司是小规模纳税人,然后今天报完了季报税,我后来发现有个凭证是出售的货物,开出去的销售票了,我当时以为只有销售普票没有银行回单没用银行付款,那么应该老板收到现金,我就直接做现金增加了,其实没收到钱,应该记到应收账款里,然后税也都报完了,我该怎么办呀老师
合伙企业发放工资是由主管代发,主管先支取备用金,然后再发给员工,员工在工资表上签字确认,分录做借“应付职工薪酬-工资”,贷“其他应收款-某主管”,这样可以吗?
汇算清缴业务招待费如何填写
春节节假日,工资怎么算?按几倍
老师现金流量表的编制方法科目有吗,货币资金属于销售商品提供劳务收到的现金吗?
老师,建筑服务的劳务费发票如何看开票
老师,想咨询一下企税汇算清缴的问题
老师请问,25年8月之前我们是高薪技术企业,之后我们自愿放弃高薪啦,也没有研发啦,也不享受加计扣除啦,我现在在做25年汇算时,那2张高技术优惠明细表和研发加计扣除表就不用填写啦是吧
一般软件其他出入库在什么情形使用,软件公司会设置凭证,做对应科目是什么的好
同一个控制人控制了四家企业,用了不同的法人,用了同一个办公地址,同一个邮箱,这种能不能符合税务稽查局立案标准
老师您好,交接过来的账本,对方打出来但是没有装订,提醒对方打印,对方说没有打印机
老板说发给临时用工人员工钱都是用微信或者老板直接给现金付了,所以他也没用银行付款,所以我这边做账只能挂账了,我也跟老板说你可以从银行里提现付劳务费,但是必须得有痕迹,我才方便做账,老板就说先那样做账。
这个得有发票 拿发票做报销的吧 让劳务给你们开劳务费发票
个人去哪里开呀!现在就在应付账款里挂账行不行呀老师,我没法整,太多了钱
他们手机上下载电子税局然后登录之后开发票选劳务就可以呀
我看着都头疼,你跟老板要发票要银行取现付劳务费,都行,我意思得有痕迹呀!老板啥也提供不出来。
那这个就没法体现在账上
现在财务软件已经挂账呢!,我不明白老师你说的意思,你详细跟我说下我应该怎么办呀
你挂账分录咋做的?
借主营成本劳务费,贷应付账款劳务费
分录就这么做的,我应该怎么办呀老师
付款的时候 借应付账款贷现金也行 取点现金 2.必须要有劳务费发票才可以
现金也没有,怎么处理呀
公户取现金出来就可以
老板说取太多钱没法整,他也不取
那这个就只能挂应付账款了