老师，公司的员工都买了社保，在个税申报系统申报员工工资薪金的时候，综合所得申报那里的第一步填完了员工本期收入之后，是不是也要把（基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费）这些社保信息，也要手动填进去呢？然后再点第二步税款计算到最后一步报送呢

老师 就是，个税申报没报社保这些，直接填了工资，可实际这个员工在公司给上的社保呢，按说应该在社保那栏给填上，她没写，然后工资表上也没体现社保，就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗？然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下，可以吗？ 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险

老师好，员工的个人社保由公司缴纳，我做账的时候做到员工福利里面的，那我在申报个人所得税的时候需要填写的基本养老金是不是填写0，然后把这笔个人缴纳的社保费用填写在本期收入一起？

老师，个税申报遇到一个比较扭的问题，我们单位有一名员工跟公司约定的是税后工资20000，没有任何社保和附加扣除这些，申报所得个税由单位付，他个人不用付个税，单位做工资表的时候实发工资和应发工资那栏都是写的20000，中间没有任何费用扣除，那我在申报个税系统时候能直接在本期收入那栏也就是税前工资那直接填成20000申报不能

老师我想问一下的自然人电子税务局扣缴单那个个人所得税他本期收入应该填什么？到底是实发工资呢？还是说要加上个人缴纳的社保这部分，或者说还要再加上公司缴纳社保这部分？因为我以前都是填实发工资加上个人缴纳社保，公司缴纳的社保金额并未加上，然后后面比如说基本养老保险费啊，基本医疗保险费啊，我会把个人这部分缴纳的金额填上，公司缴纳的部分也不填。这样正确吗？

居民个人A先生在甲公司任职，2019年1-12月每月从公司取得工资薪金收入20000元。公司统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品每月支出200元;每月“三险一金"个人缴费部分为4500元(其中，基本养老保险1600元基本医疗保险400元，失业保险100元，住房公积金2400元)。A先生从1月开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除，分别为2000元和1000元，合计3000元。假设无其他扣除，该公司每月最后一日发放当月公司。2019年A先生其他收入如下: 2019年8月从乙公司取得劳务报酬收入30000 元，稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元要求:1、计算甲公司向A先生支付工资薪金时应预扣的个人所得税 2、计算乙公司向A先生支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费时应预扣预缴的个人所得税。 3、计算A先生2019年综合所得汇算清缴个人所得税应补(退)税款 求解题过程