老师，公司的员工都买了社保，在个税申报系统申报员工工资薪金的时候，综合所得申报那里的第一步填完了员工本期收入之后，是不是也要把（基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费）这些社保信息，也要手动填进去呢？然后再点第二步税款计算到最后一步报送呢

居民个人A先生在甲公司任职，2019年1-12月每月从公司取得工资薪金收入20000元。公司统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品每月支出200元;每月“三险一金"个人缴费部分为4500元(其中，基本养老保险1600元基本医疗保险400元，失业保险100元，住房公积金2400元)。A先生从1月开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除，分别为2000元和1000元，合计3000元。假设无其他扣除，该公司每月最后一日发放当月公司。2019年A先生其他收入如下: 2019年8月从乙公司取得劳务报酬收入30000 元，稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元要求:1、计算甲公司向A先生支付工资薪金时应预扣的个人所得税 2、计算乙公司向A先生支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费时应预扣预缴的个人所得税。 3、计算A先生2019年综合所得汇算清缴个人所得税应补(退)税款 求解题过程

关于个税申报，我有个疑问，就是我们在系统中每月申报个税的时候，不是要填写收入，社保，公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金，之前都没有买，按道理来说，我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据，对不对？是不是这个思路？如果是员工之前一直买着公积金，突然9月份他就不买了，那么我也应该相应的为他删除信息，就是要做到同步，是不是？是不是这样子理解的？

分回中国某公司职员王某2021年每月取得工资、薪金收入均为15000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的王某2021年社会保险费的缴费工资基数为10000元。王某为独子,其父母均已满60岁,王某有一儿一女正在读小学,首套住房正在还贷款,夫妻双方约定由王某扣除子女教育和住房贷款的全部专项附加扣除金额。5月王某给非任职公司提供信息系统维护服务,取得劳务报酬20000元,6月王某转让专利使用权,获得特许权使用费50000元,7月王某编写出版教材一本,获得稿酬30000元。专项附加扣除标准如下:子女教育:1000元/子女/月,赡养老人:2000元/月,住房贷款利息:1000元/月。要求:1、计算王某3月工资薪金应预扣预缴的个人所得税税额。2、计算王某全年综合所得应纳税额。附:个人所得税预扣税率表(全年综合所得适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至3000

关于调整。老师，我司是小企业会计准则，当月工资是次月计算和发放的。做账时，一直按照着本月计提上月的工资社保个税，同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一，请问一直这样操作的话，是否可以？是否要把前面的工资个税社保在账务上调整？然后按照常规的操作？第二，扣个税系统上，是否需要调整下？第三，汇算清缴时，A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢？账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛？还是应该进行调整后再申报啊？

老师，请问一下，我现在申报个税，管理人员工资月薪9000元，点击正常工资薪金所得这一栏，然后是不是填本期收入9000元，明细要录入吗？本期免税收入是填多少？还有下面有本期专项扣除里面有基本养老保险费等（这个是不是填购买社保明细数这一块的数）。还有下面一项累计扣除这一栏，我不会填了，内容有：子女教育，住房贷款利息，住房租金，赡养老人，继续教育，3岁以下婴幼儿照护，个人养老金，这几项数要怎么填？要提供什么依据吗？下面还有本期其他扣除，还有本期其他这些空格，都要怎么填数？麻烦老师了