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老师,员工36个,要有几个残疾人,才不用交残障金

2025-12-13 10:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-13 10:13

您好
以1.5%的比例为例,计算36人企业的最低需安排残疾人数量:

应安排人数=在职职工总数×安置比例:
36×1.5%=0.54人;
向上取整规则:由于残疾人数量必须是整数,且“不足1人时按1人计算”(多数地区的实操口径),因此
0.54人需向上取整为1人。

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你好,是的,是这样的
2023-08-19
你好!一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。 举个例子: 假设2022年和2023年的省社平工资为79133元,某公司在职职工人数为100人,未安置残疾人就业,在职职工平均工资为160000元。 因为2023年的上年度用人单位在职职工年平均工资160000超过当地社会平均工资1倍以上的,取两者低值,按1倍计算,需缴残保金:(100×1.5%-0)×79133=118699.5元;同理,2024年的上年度用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的,取两者低值,按2倍计算,需缴残保金:(100×1.5%-0)×79133×2=237399元。 但只要2022年该公司安置了残疾人,残保金的计算结果会大有不同。假设其他条件都不变,公司安置了1个残疾人,则:2023年需缴残保金:(100×1.5%-1)×79133=39566.5元;2024年需缴残保金:(100×1.5%-1)×79133×2=79133元。如果安置了2个残疾人,那么安排残疾人就业比例超过了1.5%,2023年和2024年都无须缴纳残保金了。
2022-04-11
你好,职工人数,30个人以下是减免残保金的。
2020-12-15
你好!工商注册3年以内,职工人数30人以内免交残保金。
2020-12-10
同学你好 如果安排的残疾人人数超过职工人数的1.5%,就不需要缴纳了
2021-10-22
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