演示账套

我公司有53人，应该招几个残疾人才不交残保金

2024-08-21 06:31

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2024-08-21 06:32

您好，该年度单位在职职工人数×1.5%=53.*1.5%，要招1个人

快账用户8845 追问 2024-08-21 07:09

如果不招一个残疾人要交多少残保金

齐红老师解答 2024-08-21 07:11

您好，无残疾人职工的单位：某年度残保金缴纳额=该年度单位在职职工工资总额×1.5% 年平均工资为:每月工资总额相加再除以年平均人数（职工工资总额不包括职工福利费/不包括辞退补偿金和劳务费）交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数用人单位在职职工平均工资≤当地社会平均工资2倍，按用人单位在职职工平均工资计算; 用人单位在职眼工平均工资>当地社会平均工资2倍，按当地社会平均工资2倍计算。

您好，该年度单位在职职工人数×1.5%=53.*1.5%，要招1个人

2024-08-21

安排比例人数达到1.5%就可以了 1.5%是国家规定的安排残疾人就业比例，用人单位需要按照这个比例来安排残疾人就业，如果没有达到这个比例，就需要缴纳残疾人就业保障金。

2024-12-17

安装残疾人的比例是1.5%

2023-03-21

你好！残疾人就业保障金（简称残保金）的计算公式通常遵循以下基本形式：残保金}= 月平均工资}×缴纳比例}×职工人数其中： - **月平均工资** 是指企业的月平均工资或者当地的月平均工资，取较高值。 - **缴纳比例** 是根据当地政策规定的比例，例如1.5%。 - **职工人数** 是指企业的员工总数。你说的30万元是月平均工资吗

2024-08-21

公司招有残疾证员工，可直接申报，无需额外交残保金。具体操作咨询当地残联或社保局，按指引走流程就行。

2024-08-30