老板是包工性质，开了一家小规模公司，每次包工没有固定人工，包工一般几个月会雇一些工人，这些工人做工资，申报个税，就可以税前扣除的吧！ 用缴纳社保吗

老师您好，公司有个职工休产假了，现在每个月正常交了社保，没有发工资，等生育津贴下来以后一次性发放给员工。每个月社保个人部分缴纳的金额是456.5. 那我现在申报工资个税的时候，税前工资就是456.5申报吗？

我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理

建筑公司经营范围施工和分包，资质只有劳务！现接了一个清包工2000万！辅材100万左右，剩下的大都是人工！我们是从总包接的货，能再分包吗？这么多人工，实际上工地上是班组施工，能让他们给我们开劳务发票吗？我们这边做工资，是不是需要给工人申报个税啊！给他们缴纳社保吗？走工资薪金申报吗？申报系统都是一个月月申报的，劳务工资都是好几个月一起做一起发？这个怎么申报？没处理过！

老师，小规模车位安装公司，1月份发放去年全年工资，都是农民工，一年一次，我去年1- 12月只发的员工工资，没有计提农民工工资，个税系统也没有添加这些农民工，那我2月申报 1月个税怎么申报，1月从公户付给农民工工资好几个人每人5万左右，我1月添加人员采集，这些农民工能在1月就能用抵消一年6万的费用吗

老师上午好，老板开了两家公司.一个是一般纳税人，一个是小规模，公司业务是一起做的，就是按客户要求用那个公司开票出去，我想问在一般纳税人这个公司买社保的员工，可以在小规模公司也去报工资薪金吗？