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甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。要求:①计算单位产品直接材料标准成本。②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。③计算该产品的直接人工单位标准成本。
甲公司是一家制造业企业,下设一基本生产车间生产X产品。公司按品种法核算产品成本,直接材料直接人工和制造费用在发生时直接计入产品成本。原材料在开工时一次投入,直接人工、制造费用随加工进度陆续发生X产品有两个型号X一1和X一2,使用相同工艺切割同一材料,经过三个工序加工完成,材料和加工成本不易按型号分别核算。公司确定X-1为标准产品,经测算,X-2的直接材料成本是标准产品的1.2倍,直接人工、制造费用是标准产品的1.25倍,在成本分配时,将X-2折算为标准产品,。X2是x1的1.2倍,不应该是X2乘以1.2吗,是表达有问题,还是我的理解有问题
新兴机床附件厂生产设备落后,成本管理较差,企业年初采用标准成本制度进行成本控制,为缩短与先进水平企业之间的差距,该厂以同行业的先进水平作为制定成本标准的依据,修改原有的定额指标,并以此考核职工的业绩。企业7月份实际产量780件,耗用材料440千克,实际成本12320元,实际工时14430小时,实际工资74593元;从人事部门了解到,7月份按规定给职工增加了工资,采购部门解到市场上材料货源紧缺,供应单位提高了材料的价格。 企业对变动成本实行弹性控制,固定成本实行总额控制,每月固定制造费用总额为32000元,每月计划产量为800只。企业自实行标准成本制度以来,今年1-
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。尽快,拜托了
老师你好,国补的家电补贴,原来补贴款是做到应收账款里面,现在有几百块钱补贴退回给,从银行账上扣款退回的,这个应该怎么做分录
一个公司退出另一个公司监控股需要哪些手续,都需要原公司所有股东签名还是只要法人签名?
个体户的经营所得的使用专项附加扣除怎么季报没看到有
从农户手中收购稻谷要交印花税吗?(甲公司与乙公司合作从农户手中收购稻谷,签订的收购协议,未写金额,写的数量单价)
只有实发金额,怎么计算出应发金额来申报个税
咨询一下,计提工会经费,是按应发工资的2%,还是实发工资的2%?
老师我们一般纳税人在抖音卖东西,这样怎么交税呢
老师,请问2025年的第4季度收入不多,所以取得了很多成本票就没有全部入账里面去,相当于留下了一部分成本发票没入账。现在2026年在做第一季度的账时还可以把这些票都入到第一季度里面来吗?怎么处理会更好呢?公司是小规模纳税人
老师好,我们单位上系统,我的应收账款科目余额是 5866933.22,应付账款余额是 4097763.64。银行余额是 78540.55,银行贷款的余额是 4180010.87。实收资本金额是 3526190,向股东借款 50 万整,固定资产金额381200,财务经理意思不录入期初余额了,直接做一笔大分录就行,请问老师,怎么做这笔大分录呢?她的意思比如应收账款,还得贷收入,销项税
老师,请问2025年的第4季度收入不多,所以取得了很多成本票就没有全部入账里面去,相当于留下了一部分成本发票没入账。现在2026年在做第一季度的账时还可以把这些票都入到第一季度里面来吗?怎么处理会更好呢?公司是小规模纳税人
公司是用标准成本核算的,螺丝螺母行业,月底到底要不要调整这个成本
如果要调,应该怎么调,系统基本上都是自动生成凭证的
您好,月底时,先按标准成本归集原材料、人工和制造费用入账,实际发生额与标准之间的差额分别记入对应差异科目:材料价格差异=实际单价-标准单价×实际用量,材料用量差异=实际用量-标准用量×标准单价;人工工资率差异=实际工资率-标准工资率×实际工时,人工效率差异=实际工时-标准工时×标准工资率;制造费用分变动和固定,变动部分算耗费差异和效率差异,固定部分算开支差异和产量差异。所有差异在月末通过ERP系统归集到相应差异科目后,根据企业政策选择处理方式:若差异小且存货少,可全部转入主营业务成本,分录为借:主营业务成本 9000;贷:材料价格差异 3000,材料用量差异 2000,人工工资率差异 1000,人工效率差异 1500,制造费用耗费差异 800,制造费用效率差异 400,制造费用产量差异 300,借贷合计9000元相等;若存在在制品和产成品库存,则按各类标准成本占比分摊差异,例如材料差异按材料标准成本占总材料标准成本比例分摊至销售成本和库存商品,人工差异按人工标准成本比例分摊,制造费用差异按其标准成本比例分摊,不能用统一比例。最后完成结转,确保各差异科目清零,财务报表中存货和成本反映真实成本影响。 要调整。月底必须计算实际与标准的差异,按材料、人工、制造费分项归集价格和用量差异,再将差异结转至主营业务成本或分摊到库存商品,在ERP中完成差异处理,确保账实相符。
这个完全是用ai找的,哈哈
采购过程也是用标准成本核算的
您好,不是的,我自己写的,‘ 您说的不对,采购过程是实际成本,我们花了多少钱就是多少,
所有模组中,财务需要审核哪些单据尼
采购订单,入库单,发票,付款单,领料单,生产工单,成本结转单,差异分析,出库单,报销单 当然这些单据不是财务录入的,我们只是审核
最后问一个问题,审核这些单据,主要审核哪些方面,审核这些内容达到什么目的,万分感谢老师
单据是不是齐全,内容是不是真实,金额是不是准确,审批是不是完整 逻辑是不是一致(比如数量单价是不是匹配) 主要为了确保业务真实,账实相符,成本准确,防错账和舞弊
你知道实际成本和标准成本这个差异在erp系统上怎么结转不,不管怎么找都没有对应的视频
因为这些涉及到公司的数据,一般公开的视频少,B站搜索 用友U8标准成本结转,或 SAP差异处理 实操 操作是 成本控制-期末结转-差异计算与分摊-运行差异结转,系统按设定规则将材料价格差异,材料用量差异,人工差异,制造费用差异等 ,根本标准成本占比分摊到主营业务成本和库存疝,或全部进损益