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甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。要求:①计算单位产品直接材料标准成本。②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。③计算该产品的直接人工单位标准成本。
甲公司是一家制造业企业,下设一基本生产车间生产X产品。公司按品种法核算产品成本,直接材料直接人工和制造费用在发生时直接计入产品成本。原材料在开工时一次投入,直接人工、制造费用随加工进度陆续发生X产品有两个型号X一1和X一2,使用相同工艺切割同一材料,经过三个工序加工完成,材料和加工成本不易按型号分别核算。公司确定X-1为标准产品,经测算,X-2的直接材料成本是标准产品的1.2倍,直接人工、制造费用是标准产品的1.25倍,在成本分配时,将X-2折算为标准产品,。X2是x1的1.2倍,不应该是X2乘以1.2吗,是表达有问题,还是我的理解有问题
新兴机床附件厂生产设备落后,成本管理较差,企业年初采用标准成本制度进行成本控制,为缩短与先进水平企业之间的差距,该厂以同行业的先进水平作为制定成本标准的依据,修改原有的定额指标,并以此考核职工的业绩。企业7月份实际产量780件,耗用材料440千克,实际成本12320元,实际工时14430小时,实际工资74593元;从人事部门了解到,7月份按规定给职工增加了工资,采购部门解到市场上材料货源紧缺,供应单位提高了材料的价格。 企业对变动成本实行弹性控制,固定成本实行总额控制,每月固定制造费用总额为32000元,每月计划产量为800只。企业自实行标准成本制度以来,今年1-
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。尽快,拜托了
老师,我6月份在建工程转固定资产厂房1栋,原值750万,转投资性房地产1栋,原值750万,合同签订84个月,3个月免租期(6,7,8)三个月,每月房租10万,3个月一交,我在6月份分摊确认收入,6月份应该交哪些税?房产税和土地使用税的计税依据分别是什么
老师,股权转让,受让方国籍,怎么填写
老师,公司进入清算期间,公司的注册资金还没有实缴怎么办?
具体的问题是,原材料用辅助核算。进项发票里头的发票配件名称大概有三四十种。结转成本的时候,我可以按定额成本法,这可以算出数额的。但是结转的时候,辅助的原材料怎么结转??还是说就不用结转?直接有数额就行?那库存原材料的数量怎么算?
老师您好,什么情况下变动成本要考虑变动销售成本和变动管理成本呀
那我想开这些内容的话,名称要怎么 修改一下会合理一点。
个体户可以作为股东控股公司吗?
老师,麻烦问下分红款只计提出来,没有实际发放,需要申报个税嘛?
电子税务局交社保是不是社保一个吗医保一个吗能不能医保和社保只刷一个码
老师,我要报名中级会计师,但无法进入操作界面,显示暂无数据,我该怎么办?
公司是用标准成本核算的,螺丝螺母行业,月底到底要不要调整这个成本
如果要调,应该怎么调,系统基本上都是自动生成凭证的
您好,月底时,先按标准成本归集原材料、人工和制造费用入账,实际发生额与标准之间的差额分别记入对应差异科目:材料价格差异=实际单价-标准单价×实际用量,材料用量差异=实际用量-标准用量×标准单价;人工工资率差异=实际工资率-标准工资率×实际工时,人工效率差异=实际工时-标准工时×标准工资率;制造费用分变动和固定,变动部分算耗费差异和效率差异,固定部分算开支差异和产量差异。所有差异在月末通过ERP系统归集到相应差异科目后,根据企业政策选择处理方式:若差异小且存货少,可全部转入主营业务成本,分录为借:主营业务成本 9000;贷:材料价格差异 3000,材料用量差异 2000,人工工资率差异 1000,人工效率差异 1500,制造费用耗费差异 800,制造费用效率差异 400,制造费用产量差异 300,借贷合计9000元相等;若存在在制品和产成品库存,则按各类标准成本占比分摊差异,例如材料差异按材料标准成本占总材料标准成本比例分摊至销售成本和库存商品,人工差异按人工标准成本比例分摊,制造费用差异按其标准成本比例分摊,不能用统一比例。最后完成结转,确保各差异科目清零,财务报表中存货和成本反映真实成本影响。 要调整。月底必须计算实际与标准的差异,按材料、人工、制造费分项归集价格和用量差异,再将差异结转至主营业务成本或分摊到库存商品,在ERP中完成差异处理,确保账实相符。
这个完全是用ai找的,哈哈
采购过程也是用标准成本核算的
您好,不是的,我自己写的,‘ 您说的不对,采购过程是实际成本,我们花了多少钱就是多少,
所有模组中,财务需要审核哪些单据尼
采购订单,入库单,发票,付款单,领料单,生产工单,成本结转单,差异分析,出库单,报销单 当然这些单据不是财务录入的,我们只是审核
最后问一个问题,审核这些单据,主要审核哪些方面,审核这些内容达到什么目的,万分感谢老师
单据是不是齐全,内容是不是真实,金额是不是准确,审批是不是完整 逻辑是不是一致(比如数量单价是不是匹配) 主要为了确保业务真实,账实相符,成本准确,防错账和舞弊
你知道实际成本和标准成本这个差异在erp系统上怎么结转不,不管怎么找都没有对应的视频
因为这些涉及到公司的数据,一般公开的视频少,B站搜索 用友U8标准成本结转,或 SAP差异处理 实操 操作是 成本控制-期末结转-差异计算与分摊-运行差异结转,系统按设定规则将材料价格差异,材料用量差异,人工差异,制造费用差异等 ,根本标准成本占比分摊到主营业务成本和库存疝,或全部进损益