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老师,公司都不是准时发工资的,还有10月和11月没发,到年底了账怎么做?

2025-12-15 08:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-15 08:43

还是先按月计提,发放的次月申报个税

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快账用户3986 追问 2025-12-15 08:44

那一直没发的工资就一直放在应付职工薪酬科目里吗?

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齐红老师 解答 2025-12-15 08:47

是的,就是那样做的哈

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你好,没发放不用做,可以补做发工资分录的
2022-01-07
还是建议1月前一起给申报了,不然,下年申报就算他下年的收入了
2024-11-18
按照中国的税务规定,企业支付给员工的工资应通过银行代扣代发进行,这样可以确保正确扣缴个人所得税。即使是9月的工资在11月发放,也应通过银行进行。关于会计分录,工资发放时可以这样记账:借“应付职工薪酬”贷“银行存款”。至于报税,应在工资发放的当月向税务机关申报并缴纳个人所得税。如果10月没有发放9月的工资,那么个人所得税的申报和缴纳应在实际发放工资的月份进行。
2024-11-04
同学你好,公司的社保费10、11月分录,计提时,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-社保,缴纳10、11月社保费时,借:应付职工薪酬-社保,其他应收款-社保(个人部分),贷:银行存款。
2024-01-13
您好,是的,就是你说的这样的
2025-11-10
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