老师你好，我们是民办学校，11月收到医保局转入员工的生育津贴，（这个员工的社保和医疗是学校全部承担的，她个人不需要出钱），收到这笔款和支付这笔款如何进行账务处理呢？

您好，曲老师， 我是昨天请教你的那个学生，印象对你很深刻，你答疑我很满意，老师，昨天请教过你我企业有一部分档口对外承包给（个人）经验餐饮，场地、服务员是我单位的，例如承包给自然人，他个人自己销售餐饮食材，然后通过我们单位收款的直接到公户，营业额百分核算比或者每个月固定管理费服务费，然后你和我说做账处理收到款借银行存款贷其他应付款-某某贷主营业收入-管理服务；然后我企业要从收到他们的营业额扣除属于我们的管理服务费，余下的转回给他们，这个转款金额大会不会对我企业有风险？

你好老师：小规模纳税人物业公司，政府拨给我们一笔生活垃圾运输费专项款，由于我们只能开具收取物业费和管理费发票，对方也答应可以开物业费和管理费发票，但实际这笔属于专项资金用于小区公共维修款和生活垃圾运输款，，但是我开局的是收取物业费和管理费如何做账，是不是应该直接走收入，可以这笔钱是属于专款呢，那我应该如何做账，我需要每一步的会计分录谢谢。 之前我们每个月都有固定人员清运生活垃圾所以走的是应付职工薪酬科目

本单位是学校的一个二级单位门诊部现在被学校的校医院进行管理，这个门诊部目前资产负债率是80%，但利润可以达到几百万，学校校医院考虑到门诊收支结余空间大，所以就把校医院那边新入职人员工资和校医院那边采购的设备都要门诊部这边付款，会否造成门诊资不抵债的局面，门诊财务要承担什么责任？（注：门诊与校医院分开进行账务处理）

本单位是学校的一个二级单位门诊部现在被学校的校医院进行管理，这个门诊部目前资产负债率是80%，但利润可以达到几百万，学校校医院考虑到门诊收支结余空间大，所以就把校医院那边新入职人员工资和校医院那边采购的设备都要门诊部这边付款，仅提供一张院领导签字的工资表，且工资表上仅有校医院科室负责人签字、院领导签字给门诊财务要求付款？工资表要求校医院那边备注此工资表门诊部发放，他们不愿意，门诊财务应如何处理？

公司员工生小孩了，去社保局申请生育津贴，现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上，这位员工休产假180天，我们公司每个月也照常付她工资，之前我们每个月计提工资是借：管理费用-工资8000，贷：应付职工薪酬-工资8000，支付时借 ：应付职工薪酬-工资8000，贷：银行存款8000，现在收到这个1万元我们全部发给员工她了，这个钱1万元该怎么做分录呢，请写出来分录好吗？谢谢！请写出带有数字的分录