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上一年度给员工发放生育补贴,因为已发放工资,所以不用在发生育津贴,这笔费用要怎么做分录,

2025-12-16 14:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-16 14:56

那个计入营业外收入,

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快账用户8666 追问 2025-12-16 14:58

不能冲减当期发放的工资吗

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齐红老师 解答 2025-12-16 15:00

不能,计入营业外收入就行

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快账用户8666 追问 2025-12-16 15:21

借:其他应付账款 贷:营业外收入 这样子对吗,原先放在其他应付账款,现在转入营业外收入

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快账用户8666 追问 2025-12-16 15:22

营业外收入二级科目放在那

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齐红老师 解答 2025-12-16 15:24

是的,就是那样做,营业外收入二级科目其他收入

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快账用户8666 追问 2025-12-16 15:25

因为是上年的,需要换成以前年度损益调整科目吗?

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齐红老师 解答 2025-12-16 15:26

今年收回的就计入营业外收入,去年收回的需要换成以前年度损益调整科目

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快账用户8666 追问 2025-12-16 15:28

但是正常去年调入营业外收入正常要交税,但是去年没有调,今年放入以前年度损益调整,需要补交企业所得税吗

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齐红老师 解答 2025-12-16 15:30

是的,补做去年的收入要交所得税

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快账用户8666 追问 2025-12-16 15:57

当年补交企业所得税就可以了吧?

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齐红老师 解答 2025-12-16 15:57

是的,就是那样子的

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那个计入营业外收入,
2025-12-16
学员你好,收到计入其他应付款,发放时逐步冲减
2022-05-30
你好,同学这笔生育津贴可以冲减这个人的工资费用
2020-09-14
同学你好 直接冲减工资就行了
2021-06-21
如果用人单位没有给女性职工购买生育险的,则生产期间需要用人单位自己给职工发放工资。一般生育津贴是由单位上报职工的怀孕情况,进行生育登记后,在生产后由社保机构核算后统一发放到单位账户,再由单位发放给员工,具体的发放金额和产假天数及个人之前领取的平均工资息息相关
2023-10-31
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