老师，有个员工跟公司签的是公司代扣代缴他的社保公积金，但实际上这笔款由他支付，那请问这个怎么进行分录？假如单位给他交的社保公积金是1600元

之前会计从17年就开始做分公司的账，社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算，导致社保和公积金有余额，比如发工资 借：应付工资 贷：其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借：其他应收款社保公积金_总公司 贷：银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱，分公司银行付的款 我现在要调下账吗

之前会计从17年就开始做分公司的账，社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算，导致社保和公积金有余额，比如发工资 借：应付工资 贷：其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借：其他应收款社保公积金_总公司 贷：银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱，分公司银行付的款 我要怎么调账呢？

老师，张三不是我公司的员工，想让我公司帮忙代扣代缴社保和公积金，我公司该怎么操作 发工资的时候可以发现金吗？毕竟他不是我公司员工，假设他社保单位部分800个人部分300，公积金个人100单位100，就是他给我1300就可以了，比如给他申报3000的工资，那扣除社保公积金剩下的1700按现金发工资（实际这1700还是公司的），这样公司就没有损失了，这样可以吗？ 您可以详细和我说下实际工作中的操作具体吗

社保和公积金能分开上吗？比如我们是民营小企业(有限公司)，我们单位的法定代表人在别的公司就职，社保劳动关系都在他就职的那个公司，但是他的公司不给他上公积金，他想在我们公司上公积金，这样社保和公积金就分开了，这样操作行吗老师？

企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金，企业社保属于当月计提当月缴纳，工资是当月计提次月发放，期末的时候，其他应付款-代扣社保公积金是个负数，企业自行调整到了其他应收款中：借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷：其他应付款—代扣社保公积金 正数，是不是还应该做一笔分录：借：其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷：应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬，而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉，因为企业在期末已经缴纳了，次年的时候就不需要发放这部分了