那个是可以的,没问题的

因为6月底员工离职了,7月份的社保已经申报了,人事做6月的工资从该员工工资扣除7月的社保,个人的部分和单位承担的部分全部由员工承担,这个该怎么做账
老师,单位给员工缴纳社保,员工离职了,最后一个月社保单位和个人部分都由我们单位承担,账务怎么处理呢?
公司辞退员工,按劳动法该怎么补偿,工作已满一年,社保在其单位工作半年才开始缴,这个合法吗?还有,月中辞退员工,员工已承担个人部分后,余下半月,社保(单位)部分,员工应缴吗?
公司每月没有给这个职工发工资,公司每月先代交所有职工社保费(含这边职工的社保费),社保费单位部分和个人承担部分是由这个职工自己承担,然后再由这个职工把单位和个人承担部分社保费转入公司。像这种情况如何计提工资、社保?发放工资?缴纳社保?着三个分录咋写?我们是先发工资后交社保
公司有两个员工是建造师,一个建造师的个人承担的社保部分由个人承担,另一个建造师的个人承担的社保部分是由公司承担,这两个人的建造师1月份暂时没有做工资,只是买了社保,问这两个人在申报个税时本期收入,和扣除社保部分怎么填?
车间采购灭火器,支付时:借制造费用-安全防护费 贷银行存款,归集:借生产成本-制造费用 贷制造费用-安全防护费 ,借:库存商品贷生产成本-制造费用吗
老师您好,之前开具的都是3%和1%普票,因为是小微企业,现在想在系统里开1%增值税发票怎么操作呢
货物出口公司,供应商是小规模纳税人,开的普票货物发票,不退税,需要提交免退税申报吗?
老师好,未销售先开票可以吗?会有什么影响或风险?
老师,有个员工前几个月辞职,但个税系统还在报着工资,我是更正之前的报表,是非正常了这个员工,还是把之前的工资数更改为0,在12月份在非正常这个员工,哪个做法好点。
老师好,2025年1月增值税报表中的本月数和本年累计数不一样,本年累计数把2024年全年的数据加进来了,这是什么原因
我们公司近几年没啥业绩,有七八名员工,导致企业几年亏损,目前企业近几年未缴纳增值税和企业所得税,被税务局电联税负异常,要我们写个情况说明,这个情况说明如何写
老师工程的怎么核销外管证
12.21付稻谷收购,出纳提交网银备注写成12.22日收购款,已付款,这个备注写错了没有事吧?其他信息都对
公司21年7月成立,最晚实缴到什么时候,减资后还得实缴注册资金吗,公司属于建筑劳务类,过帐的金额也有三四千万了,注册资金一千万,这减资减到多少可以,目前一点也没有实缴,公司没有钱,减到多少合适呢