同学,你好 1.不合法 2.这个协商处理

老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
公司辞退员工,按劳动法该怎么补偿,工作已满一年,社保在其单位工作半年才开始缴,这个合法吗?还有,月中辞退员工,员工已承担个人部分后,余下半月,社保(单位)部分,员工应缴吗?
我们单位员工和我们签了劳动合同,又在别单位签了劳动合同交社保,我单位把公司应承担的部分单独补贴给他了,每月工资按工资薪金申报的,代扣代缴个税。我单位有什么用工风险吗?
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
公司员工5月入职,当月的社保公积金原公司申报代缴了,我司没缴纳。本月我司已补扣该员工上月社保公积金个人部分。现在原单位要求我们公司把5月他们申报代缴的社保公积金退回去。。这个退还5月社保公积金的分录怎么做?需要通过应付职工薪酬吗?
多缴税后申请退税的税款怎么做分录?
春节期间也可以开加油票吧
老师,请问下销售材料并施工的这种情况是不是最好弄两个合同。 那建筑施工和“销售活动板房、机器设备、钢结构件等货物的同时提供的安装服务,适用货物的税率。”,建筑服务包含材料这样子,按照哪个税率呢?
老师现在国家不是要求5年内实缴完毕吗,如果没法做实缴,国家会怎么处理
通过专户发放工资和人数是否计入公司的计算工会经费、残疾人保证金、员工福利、和判断小型微利企业的基数?
老师,怎么知道分公司有没有在总公司电子税务局备案?
赡养老人这项,如果自己父母都已60岁以上,是不是两个都可以填入?加计扣除就是3000?
老师 我想缺成本票。可以把今年的工资算进去吗
老师,我我税号没有输错啊,为什么老提示税号错误呀?
客户公账打钱过来,然后要退回,是直接打回给他,还是说怎么操作
辞退员工,赔偿金是一个月的基本工资还是一年的平均工资
同学,你好 经济补偿金是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。