老师，我们是驾驶员培训学校。我们工作人员如果帮招生得一个学员就可以得50元的招生费。支付招生费是对公账户是直接转钱到工作人员的银行卡。我们出分录是应该怎么出？然后需要什么来做凭证附件

老师，你好，我们是驾校，我想问一下，有一个网络科技公司给我们驾校招生，学员的学费及培训费等都是从网络科技公司的对公账上给我们转，我们付给教练员的这个培训费要怎么做，教练员平时都是自主招生，我们只收档案费，不包括培训，但是现在这个学员是包括培训费，培训费应该以什么方式付给教练员呢，如果是工资，但是教练员不属于我们的员工，就要买保险，如果是劳务费，就要教练员单独去开劳务发票，但是教练员他们也不愿意去开票，而且有税，他们就更不愿意了，这个要怎么办呢？还有，学费是通过网络科技公司的公账过来的，但是我们开票是以学员的姓名开的，这个有什么影响吗

老师好，公司支付了一笔拉车费，金额1万多，签订了拉车服务合同，然后当时因为账上资金不够就由公司一个员工垫付了，公司账户有钱后就把这个垫资款打给了员工。但是合同当事人双方又是我公司和拉车公司，公司员工垫付以后取得了对方公司盖章的收据，我把这些合同和收据和银行回单都作为入账凭证，但是我做账的时候没有通过其他应付款-员工核算，直接贷方银行存款，等于省略掉了员工垫付的这个过程，但是附件上是能看出来的，这样可以吗

老师，请教一下，公司里发生了工伤，然后住院的费用都是我们公司出的现金，现在走完了工伤流程，然后公户也到了报销的钱1万左右，但这个钱，我们需要再给到员工了，因为当时住院员工没有负担 。我这个账上挂的这笔钱，怎么销账。现在当时住院的记录中的那张原始凭证已经给到工伤认定中心了，我也没有复印件。那是不是只能账上一直挂着欠这个员工的。或是必须这个员工打收条，由挂账变成现金支付？怎么做账合理，需要什么附件？

老师，我们公司是做学生研学的，类似于小文化景区，里面会有应该食物区，是别人合作，别人销售她们请营业员这样（比如饮料雪糕烤肠之类），但有些北京糕点是我们采购，我们不收房租水电费卫生有人给他们打扫，说的是利润平分50%，老板想让他们从我们收银系统里收银，方便监控。但是从我们收银系统走，会到我们公户上，这样报税，比如进来发票，包括后面我们研学文化服务这块转成一般纳税人6%但是销售视频商品是13%，我提出不能走我们公户， 老师这块儿利润分给我们，我们开什么发票合适呢，本来研学馆，别人都看得到那儿就有个食物区，报税这块儿没有销售商品只有服务费这块，所以我认为食物区肯定要规划好是吗，老师，请老师指点迷津

老师，我做内账，然后这边的两个老板说不用我做分录那样做账不需要做的很复杂。就把他们俩每个人的支出做个大流水，然后每个人从公户拿回的钱做个大流水。然后算出利润，多退少补。那样我应该怎么记呢，比如这个钱是员工购买的，然后公户报销的我要怎么记支出，还有是银行的手续费和银行的利息收入怎么记，因为这个就区分不出来是谁的支出了。他这么一说我不知道怎么记录了。请老师帮我捋下思路，让我简单记录就行。@董孝彬老师，其他老师麻烦别接手