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应付职工薪酬-职工福利包含什么费用,最新政策依据?

2025-12-24 15:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-24 15:51

同学,你好
职工福利费的支出需与职工在职期间的福利直接相关,主要包括以下几类:

职工生活困难补助:为生活困难的职工发放的现金补贴,或提供的生活物资援助。

医疗相关福利:未实行医疗统筹的企业,为职工报销的医疗费;职工因公外地就医的交通、住宿费用;企业组织的职工体检费用。

集体福利设施及支出:职工食堂、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利部门的设备购置、维修保养费用;职工食堂的经费补贴。

节日及慰问福利:法定节假日向职工发放的符合规定的实物福利(如春节年货、中秋月饼);职工婚丧嫁娶时的慰问费、抚恤金;职工直系亲属去世的丧葬补助费。

其他补充福利:职工交通补贴(需符合标准,且未纳入工资总额);职工住房补贴(如租房补贴、物业费补贴,非住房公积金);职工培训期间的伙食补贴、外地职工探亲路费补贴。

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您好,应付职工薪酬包含职工福利伙食费的
2023-03-11
您好,包含的,因为购进的福利进项不能抵,自产用于福利是视同销售,都含了增值税
2024-06-14
你的会计处理是正确的。计提时,按受益对象将工资和节假日补贴分别计入管理费用等成本费用科目与应付职工薪酬 - 工资、应付职工薪酬 - 福利费;发放时,借记应付职工薪酬下的工资和福利费,贷记银行存款。
2024-12-20
你好,比如你们发放的食物,过节发放的月饼、粽子、粮油等,这个用应付职工薪酬,非货币福利。也有些企业,它不分非货币还是货币,他就用职工福利费。
2023-03-22
这个是便于以后申报所得税,统计职工薪酬
2023-05-05
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