签建筑劳务分包合同,合同里明确写:总价款 = 工人劳务工资 %2B 劳务管理费(按工资总额的 5%-8% 计提),这是合规的,对方认可; 你开票开全额劳务发票(工资 %2B 管理费的合计数),给对方的工资明细只附工人工资部分的清单即可,管理费不用体现在工资表里; 做账:开票总额做收入,工人工资做成本,管理费差额就是你的纯利润,完美解决开票 = 发工资、白干活的问题。

老师,是这样的,我公司有正式员工6个人,但是没有在我公司做工资,而是委托劳务公司给他们发工资的,然后劳务公司给我们开发票,这样可以吗?合适吗?
老师,我想问问,我司营业范围有劳务服务(不含劳务派遣),但对方公司要求我们开劳务费,然后附工人工资单,那这样是不是不可以,附工资清单就表示我们是劳务派遣的呢
你好,老师,我们是分包的劳务,给对方开劳务票。总包给我们拨款100万劳务费,我们要给工人发工资。这个是不是属于我们贷发,然后需要对公发工资。这次拨了100万的劳务费,工资只开50万。这个可以吗?那作为劳务发,成本是啥,具体做账处理是怎样的
老师好,我们是劳务公司,我们给对方公司代开劳务工资发票,对方公司安我们票面金额打款进来,我们根据对方公司提供的工资表以我们开出票面金额全部打出去,这样我们劳务公司的账面上就没有利润,这样会不会有风险,这样做账对吗
老师下午好!我劳务公司开具项目部的劳务发票,开票多少就发放多少工人工资,这样我们劳务公司都没有受益,这样我们不是白做工了吗?但是我们不这样做对方这边又要工资发放的明细,那这样我们是要怎样做合同才可以显示有管理费的收入呢
@董孝彬老师,别的老师别回答,承接上个问题?
二手房中介公司一般都是小规模纳税人吧
老师,国企年审,分公司汇编的时候需要准备些什么?
老师,我想问您一下,就是我有一个朋友,他们三个人合伙开了三个公司,三个公司的法人都不是他们三个,但是实际控制人,跟出钱的是他们三个,是卖汽车的行业,还有2个改装汽车的行业,因为每天都往外出钱买东西,都没有发票,这个会计把三个公司的钱来回倒着用,还隔三差五提取备用金到一个老板的名字办的私卡里面,去花费日常的费用,这有什么问题吗?
我调了23年所得税汇算表 固定资产明细表和纳税调增营业外支出110万。我的资产负债表和利润表改不改了
去年第四季度调整了以前年度的费用,计入了未分配利润,对那些有影响?
营业执照的注册资金50万,实缴50万后要交哪些税费吗,金额多少
我是一般纳税人商贸公司,去年有笔账有点疑问,我们卖的是电器设备,当时有笔账进货的时候有进项发票,但销售的时候对方说要普票就行,但价格要优惠点,就从我的小规模公司给开的票!然后正好有一笔销售业务和这笔金额一样,但是销售的东西不一样,就没有要进项发票,直接开了销售发票,这样操作有问题嘛?
在利润总额可控的情况下企业所得税税负率控制在多少合适?企业所得税税负率跟增值税税负率保持什么勾稽关系比较合适
老师,退的个人所得税手续费,入什么科目?
非常感谢老师
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