选择回算自行扣除就可以

老师您好,我们是新成立的公司,还没招人。因为需要报税了,想请教关于现在做零申报的几个问题。一,年前存在以下几个行为:①交了装修款,当时银行账户还没申请,交的现金,有收据,后期可转发票(现在还没转)。②股东换人,在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢?我目前的处理是:资产负债表中填入了实收资本和未分配利润(手续费),并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用(手续费)。现金流量表为0。实在是不太懂,请老师指教。二,单位似乎还未办理社保,是否不用管呢?还是也要进行零申报之类的行为?三,个税的人员信息采集中,是否需要把所有股东都写进去呢?(还不清楚他们是否要发工资)如果要写的话,是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了?如果有别的地方交,是否就不用写他们了?万一如果股东都有别的地方交,没人可采集信息了怎么处理呢
老师您好,这两段话矛盾吗,请老师解答一下,谢谢: 确定一处为工资薪金发放单位,其他单位为兼职,按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的,按照“劳务报酬所得”,减除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资,都按工资薪金进行了代扣代缴个税,而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对,只能在一家单位合并领取工资,单位之间开票结算(人力资源劳务派遣),不知道怎样对?
老师问一下问题,之前一直在我公司做兼职的一名职员,去年1-4月给他报了每月大概两三千的工资吧。从5月就没有再报工资了,离职了。当时他在辽宁省也有一家单位给他报的工资比较高,应该是超过起征点了,他今年退休了,前段时间办完退休手续,昨天辽宁省那边税务局说让他补税,就是说的去年在我公司交的那几个月的收入。我这边是河北省。 那他现在是从他自己个人APP上操作吗? 这个时间段还可以汇算清缴吗
老师您好!我所在的公司是一般纳税人,从事的是医疗行业,免增值税,规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个:因我接手前面的会计账务不久,接近年底了我把账梳理了一遍,发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出,我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账,我想写个情况说明把他转出相应的科目,后续汇算清缴时再做调增处理,不知是否可行,或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个:清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了,但是账上还有欠着对方的钱挂着账(实际上其实已经付清对方的款了),我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入,缴纳企业所得税,这样操作是否合理合法,如果不合规,请问老师有其他办法吗?
请教老师一个问题,园区为了完成任务,去年给我们公司申请了一个科技型小微企业,已经通过了,然后今年填报企业所得税汇算清缴,表上默认勾选了研发费用加计扣除的两张表,但实际公司没有研发费用产生,所以老师这两张表现在该怎么填呀?或者我是不是可以把那个研发费用里面填一点数据进去,然后把它纳税调增出来
清单里面的数量,单价必须填吗
做面料批发,并不是按单品单独结算。并且客户下单款式杂乱并不统一,根本没办法单独拆分出单独的米数和单价。这种情况的公司开票时,数量填1,单位填批,税务认可吗,有风险吗
老师各个行业的业务流(四流)麻烦可以跟我说一下是那些资料吗?
公司本身就是做面料批发,并不是按单品单独结算。并且客户下单款式杂乱并不统一,根本没办法单独拆分出单独的米数和单价。一旦分开统计账目只会更加混乱,完全没办法理清。这种情况的公司开票时,可以按单位填批,数量填1,直接开票吗?就算是一批货卖出,数量只填1来开票
小额零星消费,那些人可以开收据,找五金店买东西呢
高企同时符合小微,咋申报企业税
你好老师,销售方和采购方开发票时,第一批合同上的银行账户信息,在合同结束后,已开发票。在签第二批合同时,银行账户信息更改,,开发票时是否需要把发票上的银行账户信息更改为新的账户信息?对方说第一批合同的银行账户是基本户,第二批合同的银行账户信息是一般户。
老板代收货款记其他应收账款,还是库存现金好
请问公司没有发生业务只有银行利息收入和利息支出,需要计提所得税吗?我们是小规模
老师最近接了个活社区卫生服务站的,可以用权责发生制吗
还有一次性奖金,如果新增加专项附加扣除的话,怎么合并呢
收入它里面有选项,有合并,不合并 你想合并的话,你就选择合并
老师,收入18万,其中全年一次性奖金收入10万,工资8万,汇算清缴如何申报比较好呢
你的专项附加扣除一年是多少?
60000,但是专项附加扣除12000
减除费用60000,专项附加扣除12000
这个年终奖能分开吗?36000做年终奖按照3%的税率,其他的做工资按照10%
10万年终奖已经按照全年一次性奖金申报了,如果这样的话,如何算比较合理呢
那就按照这个来吧,都是10%的税率