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员工因工伤死亡 公司支付的丧葬费 补偿费5万元 应该怎么做账

2026-01-04 14:54
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2026-01-04 14:56

那个计入管理费用-福利费

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快账用户3711 追问 2026-01-04 14:58

需要有哪些附件

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齐红老师 解答 2026-01-04 15:01

就是赔偿协议，支付的回单

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快账用户3711 追问 2026-01-04 15:02

赔偿协议没有呢 支付是现金呢

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快账用户3711 追问 2026-01-04 15:02

就有一个收到条呢

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齐红老师 解答 2026-01-04 15:03

要跟家属达成协议，以免事后再发生纠纷

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快账用户3711 追问 2026-01-04 15:09

要是就是没有协议 然后现金支付的，需要怎么入账呢

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齐红老师 解答 2026-01-04 15:11

还是计入管理费用-福利费

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快账用户3711 追问 2026-01-04 15:12

那没有这个附件能税前抵扣吗

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齐红老师 解答 2026-01-04 15:13

收据上要写清楚，收款的理由，还要有其他资料证明是工伤死亡才能税前扣除

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快账用户3711 追问 2026-01-04 15:13

比如是什么资料证明

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齐红老师 解答 2026-01-04 15:16

工伤鉴定的证明，或者住院的证明那些

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那个计入管理费用-福利费
2026-01-04
同学，你好
计入管理费用-职工福利费。
附件就是工伤死亡证明
2026-02-03
同学您好，这种情况应计入营业外支出
2023-11-01
借：营业外支出
贷：银行存款
2025-05-19
你好，这个对于公司是计入管理费用，福利费。
2024-06-19
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