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老师您好,我们单位是去年4月份成立的,之前的会计从来没做过账,现在单位财务很混乱,领导让我从头捋账,我应该怎么做?很多业务没有任何凭证 去年4月给员工办的社保、7月办到医保,10月份才交4月的社保和7月的医保,10月末和11月单位在社保和医保做减员,减掉了29个人,其中部分未离职人员在12月1号重新增员社保和医保,税务那边显示之前减员的几个人8、9、10这三个月医保未缴费,这种情况怎么处理?之前减员并离职的人员,8、9、10月的社保是否需要补缴?如果离职人员一直未补缴,对单位会有什么影响?单位去年7月到9月期间停止运营,这段期间需要做账务处理么?财务室需要购买哪些单据和账本?单位是小规模纳税人,之前报税找的代账,我想把单位账务从建账一直到现在都要理清楚,应该怎么办?纯新手小白求助

2026-01-05 09:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-05 09:07

你好,你需要把未申报的先申报了再建账处理的

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快账用户9321 追问 2026-01-05 09:29

去年4月份公司成立到现在,是不是可以正常建立帐套、每个月正常做账、按季度报税,医保这边把那几个人的缴费补上就可以了?那离职的人员呢?需要补缴这三个月的医保么?

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齐红老师 解答 2026-01-05 09:30

可以建账做账的,补上,如果拿三个月期间这三个人在我们单位,单位就需要补上这部分的社保金额

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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