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老师,公司员工在老板的另一个抬头也有销售提成收入,但收入不多,还不够当地最低工资标准,另一个抬头只做这个提成的工资合理吗,达不到最低工资标准,相当于一套人员干两个抬头

2026-01-05 15:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-05 15:11

不合理且违法。只要员工在该抬头下提供正常劳动,即便仅约定提成,月收入也不得低于当地最低工资标准,这是法律强制性规定人力资源和社会保障部。一套人员干两个抬头,需明确劳动关系归属,未归属的抬头若实质用工,也需按最低工资标准支付,否则应补足差额。

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快账用户5413 追问 2026-01-05 15:15

老师,您说的需明确劳动关系归属具体怎么操作

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齐红老师 解答 2026-01-05 15:17

两个公司都可以做工资,但是只能一个公司扣除5000和专项扣除。另一个公司按3%交个税。

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快账用户5413 追问 2026-01-05 15:19

个税他们汇算清缴时也是要补税的,这样是不是就可以了

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齐红老师 解答 2026-01-05 15:30

同学你好 对的 是这样

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快账用户5413 追问 2026-01-05 15:36

老师,如果这样的话,那另一个抬头的工资达不到最低工资标准是不是也可以了

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齐红老师 解答 2026-01-05 15:41

这个可以的,这个没问题。

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