劳动关系合法存续,但公司未及时续签书面合同属于违法,须承担法定责任。 一、法律定性 - 合同期满后员工继续上班、公司无异议,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,事实劳动关系成立。 - 但这不能免除公司签订书面劳动合同的法定义务,未及时续签书面合同违法。 二、公司的法律责任(惩罚) 1. 支付二倍工资差额(核心责任) - 依据:《劳动合同法》第82条 - 情形:继续用工超1个月不满1年未签书面合同 - 标准:每月支付二倍工资,最长支付11个月 - 计算:从合同期满后第2个月起算,至补签或满1年止

个人去税务局代开发票,做销售的,能开什么业务的票,税率多少,总共要交多少点的税
您好,软件多少钱?几个版本
老师,现在规定下,我公司是小规模公司,开3个点的专票,我公司实际交增值税是1个点,对吗?增值税申报表里16栏要写2个点的税额。谢谢
老师,我们公司是砂石厂加工企业,请问一下老板有一家小规模和一般纳税人的公司。现在合作的公司是小规模公司,老板跟对方合作是用一般纳税人合作,这样税负会很高,可不可以老板用一般纳税人的公司投资小规模公司,然后由小规模公司和对方的小规模公司合作,然后取得的利润再分给一般纳税人公司,这样可以吗(董孝彬老师)
公司没有收入,然后报销可以开专票抵扣,这种情况是不是尽量不开专票,因为没有收入,账表不好做呢
25年预收款确认收入,结转成本,26年开票时增值税收入跟所得税收入不一致呀
请问个体户有说泥补以前年度亏损的说法吗,就是比如上一年亏损,今年赚钱了,先补亏再交经营所得,有这种说法吗
老师,应付款项期末余额17000说明啥
老师,请问我们公司包直升飞机接机,就是接客户从机场到公司的费用发票开的专票可以抵扣吗?是旅客运输服务发票
12月份出口货物,已收汇,发票忘记开具,1月份补开发票,1月份可以申请退税?
情形:继续用工超1个月不满1年未签书面合同。 但我问的情形是员工跟公司签了一年的劳动合同,一年期限满后,公司没有再续签,员工仍在公司上班,这也适用继续用工超1个月不满1年未签书面合同?
适用的,继续干单位也接受就意味着