小规模公司，公司只有法人一个人，每个月给他全额交社保和公积金，需要计提工资吗？是否需要把个人部分计入工资，正常计提发放工资社保？

没有工资，只有公司承担个人社保部分金额443.6元

应该怎么做账务处理？

不可以那样做，税局查到按挂靠社保处理

那应该怎么做？公司没啥利润，就法人一个人

至少要按本市最低工资计提和申报个税

已经交了两个月的社保了，没发工资，账上发不出工资了 只计提了社保，借管理费用，贷:应付职工薪酬 没有计提工资，

那么就那样按个人部分社保计提

按个人部分计提工资吗？

是的，就是那样做就行

好的，老师是这样做吗？ 个人部分是500 1.计提工资时 借:管理费用-工资500 贷:应付职工薪酬-工资500 2.计提社保: 借:管理费用-社保1000 贷:应付职工薪酬-社保1000 缴纳社保时 借:管理费用-社保1000 其他应付款-社保(个人部分)500 贷:银行存款1500 3.发工资时: 借:应付职工薪酬-工资500 贷:其他应付款-社保500 社保

是的，就是那样做平就行了

好的好的

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因为不用发工资，可以当月计提发放工资做一张凭证上？