同学你好 先计提然后发工资的时候再做发工资的分录
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,你好,公司两个月的工资没发,公积金社保交了,每月都正常计提工资的,现在需要把个人部分社保公积金弄出来做账冲减应付职工薪酬吗 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保 还是说等发放工资时再做这边分录
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
公司电子税务局内显示有的通行费进项税,在做抵扣的时候进行了勾选并抵扣,现在发现根本员工没有上交这部分通行费发票,涉及金额抵扣的税费是3块钱,账务和税是去年11月的,我希望缴纳这部分税款,我应该怎么做
马上汇算清缴了,去年第四季度财报其他应收款是负数,报年报的财报可以调整吗?还是说不用调?因为把负数调为正数,以后两边资产负债表的资产总额会变掉。我是刚接手这一家公司的
老师,新注册公司税局注册流程是怎样的?
一般纳税人注销不干了 账面有20多万库存轮胎 低价处理一条2-3元价格出售可以吗 可以不来发票吗 都是卖给个人了 低价处理了
汇算清缴开的发票能当做去年费用税前扣除吗比如2024年费用2025年5月31号之前开出来能扣除吗另外过了汇算清缴补开的发票直接夹在对应记账凭证后面这种情况怎么处理?
查企业在哪查最好 回答下
老师你好,我想问一下135这个题目的第五问为什么答案里面1-6月的净利润在时间权重是5/12,不是6/12
老师,我以前是代账公司会计,在家带娃四五年了,想系统的学习实操工作中的财务知识,有推荐的课程吗
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如果公司25年注册,资本未到位。26年向银行借款,那所发生的利息支出可以抵扣吗
个人部分社保公积金也等发工资时再做吗,这样应付职工薪酬不是虚高了吗,
对的 等发工资的时候再做发工资的分录 都是这样