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你好,申报25年4季度企业所得税季报,应付职工薪酬:其中已计入成本费用的职工薪酬是650602.49,实际支付给职工的应付职工薪酬757792.73,正常是计入成本费用的职工薪酬大于实际支付职工的应付职工薪酬,但我这正好相反,因为在25年1月和2月才分别发放24年11月和12月工资导致的支付金额增加,但24年的11月和12月工资已于24年的11月和12月已报个税了,我的实际支付职工应付职工薪酬大于已计入成本费用职工薪酬有没有问题或税务风险,谢谢

2026-01-11 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-01-11 14:42

你好,24年实际在25年发放的部分你需要踢出来

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你好,24年实际在25年发放的部分你需要踢出来
2026-01-11
你好,1月份发放的这个在2月份儿申报的个税吗?如果是的话,支付的工资里面填写80万加30万。已计入成本费用的职工薪酬是100万。
2025-10-21
对的是的,是这么做
2025-10-23
你好,填写的是本年累计数字贷方和借方
2025-10-23
企业所得税口径:按 2025 年 1-12 月实际发放的工资总额,也就是账上 “应付职工薪酬 — 工资薪金” 的借方全年累计数,包括 2024 年 12 月工资(2025 年 1 月发),但不含 2025 年 12 月工资(2026 年 1 月发,若在 2026 年 5 月 31 日前发放则可计入 2025 年)。 与个税的差异:个税申报的是 “实际取得” 的薪金,所以企税实付数对应的是个税申报所属期2025 年 1 月到 2025 年 11 月的数据,再加上 2026 年 1 月申报的 2025 年 12 月工资(如果在汇缴前发放)
2026-01-20
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