已计入成本费用的职工薪酬,是计提到成本费用里面的应付职工薪酬贷方发生额合计。【回复,是的,一级科目累计贷方】

职工薪酬张载金额和税收金额能填一致吗?就是最后一个月的工资在2025年1月份发了,张载金额理解为应付职工薪酬计提的吧,实际发生金额是应付职工薪酬贷方金额吧
老师,企业所得税申报,事项1职工薪酬那里,已计入成本费用的职工薪酬是应付职工薪酬贷方1-9月累计数,实际支付给职工的应付职工薪酬是借方应付职工薪酬~工资部分,这里面还包含去年12月份的工资,也需要算在内是吗
老师您好!已计入成本费用的职工薪酬,是计提到成本费用里面的应付职工薪酬贷方发生额合计。 实际支付给职工的应付职工薪酬是应付职工薪酬工资借方发生额合计是吗?但借方发生额合计中有1月份发放24年12月工资的金额,要扣除这去年12月份工资1月份发放的金额吗?
你好,申报25年4季度企业所得税季报,应付职工薪酬:其中已计入成本费用的职工薪酬是650602.49,实际支付给职工的应付职工薪酬757792.73,正常是计入成本费用的职工薪酬大于实际支付职工的应付职工薪酬,但我这正好相反,因为在25年1月和2月才分别发放24年11月和12月工资导致的支付金额增加,但24年的11月和12月工资已于24年的11月和12月已报个税了,我的实际支付职工应付职工薪酬大于已计入成本费用职工薪酬有没有问题或税务风险,谢谢
老师,计入成本费用的薪金是应付职工薪酬科目下贷方累计发生额,实际支付的工资薪金是应付职工薪酬科目下借方累计发生额?理解对吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
我们承包了一栋大楼再进行转租,请问水费电费应该怎么开发票?我们从租户那里收水电费,我们统一交给水电公司
老师,有些外贸出口先收汇再出口,有些外贸先出口再收汇,2种情况哪种做账简单?
实际支付给职工的应付职工薪酬是应付职工薪酬工资借方发生额合计是吗? 【回复,是的,二级科目累计借方】
借方发生额合计中有1月份发放24年12月工资的金额,要扣除这去年12月份工资1月份发放的金额吗? 【回复:不扣除;按照收付实现制来】
借方发生额就是24年12月工资~25年8月工资,可以这样理解吗?因为9月工资要10月份发放,不含其中?
是的 您的理解完全正确
这样的人话跟个税申报金额不一样,个税合计是1~9月的金额
10月发放9月工资后,报了9月的个税
差异金额是可以解释过去的 毕竟这个填表说明是以财务的账务处理为基础的 允许有差异的
好的,谢谢老师
您客气 祝您工作顺利 有问题欢迎继续咨询哦