老师问一下，我们法人有两个公司，平时工资在A公司发，B公司是有限合伙企业，这次在B公司发了一万奖金，这样的话，他A公司的5万扣除是不是不能扣了？
在合伙企业的工资和奖金是按生产经营申报个税，不是工资所得
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老师好，请问AB两家公司是同一个法定代表人，A公司员工工资5万，B公司员工工资3万，全部在A公司发放。属于B公司的3万元可以调到B公司做成本支出在企业所得税前扣除吗
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有两个公司a和b，同一个法人，其中有一个员工，他工资成本做到a，个税也在a公司申报，工资在b公司发放，这样是合理的吗？需要怎么做才能更合理呢？
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老师 新年好 请问一下 小张在两家公司拿工资 在A公司扣除保险和公积金，每月还能换，到手3000元 在B公司，不扣保险和公积金，每月工资8000，有两项专项扣除，每月扣个税30元 请问一下，老师，12月的时候小张在B公司还有40000提成和12万的年终奖金， 作为B公司，年终了，我该如何给他算个税呢
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老师，我们有这样一个情况，就是我们有一个公司B我们也有一个公司A，A100%持股B，但是他们都是独立的法人，每月A介绍给B发工资，B的员工也是给A公司干活的，现在A借给B50万了，现在能不能已劳务派遣的形式把借款给冲了，？B要给A开什么票，怎么走账呢？这样B公司需要有劳务派遣资质吗？
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你好老师，我们公司简称A公司，因为一些原因，B公司要求我们在他那里缴纳社保，我们也配合。在B公司发放一部分工资及劳动合同的签订，但是A公司和B公司有业务上来的往来，根据劳动法员工在B公司发了工资就不能在A公司发工资，就有我们的C公司，C公司和B公司没有业务往来。我们剩余工资就会在C公司发，那像这种情况我们C公司应该和员工签署什么协议来规避用工风险？补充，两边都会报个税，但是两边都未到扣个税的标准，我们在C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税，这样是否合理？
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那出纳已经按工资单形式发了，怎么办？
还是按生产经营申报个税。如果账面有利润，直接按支付利润做账就行，不再申报个税
申报经营所得个税是不是不能当着成本费用减掉，是吗？
做账可以做到工资，汇算的时候纳税调增，不能扣除
那我季报的时候可以先做成本费用报吗？
是的，季报可以先做成本费用
那另外一个发工资的公司，不受影响吧
是的，那个不受影响的哈
那个5万扣除也不受影响吧
是的，那个5万扣除也不受影响