根据1-12月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。

实际发放工资假如是10月,一次性发放4个月的工资,两万元。员工上班是从6月开始,如果申报工资的话是从6月开始申报吗,但是6月实际上不知道具体有多少工资,只有实际发放的时候再算工资,这种应该怎么申报呢?还是可以先零申报,在10月份的时候一次性申报2万元工资呢?
老师,请问企业所得税年报中职工薪酬支出及纳税调整明细表是怎么填的,比如我本年共计提工资10000元,但我实际只发放了9000元,还有1000下年1月再发放的,那我税收后的金额该怎么填
企业所得税年报中工资支出中的账载金额和实际发放金额的年限是怎么界定的,比如我24.1-24.12计提50000元工资 但实际发放43000 该怎么填
老师 我刚刚看税务局文件说是 每个月申报工资是 上个月实发工资 但是 上个月工资都是过了申报期才发放的 那我是怎么申报 反正我这里另一个会计是 8月申报6月份实际发放的工资 本来应该是实际填写7月份工资 这里我也不会了
老师:10月份的企业所得税申报表需要填写实际发放工资,但是我们以前个税申报一直都是按照计提工资次月申报,25年还发放了24年的工资,导致现在实际发放工资金额远大于个税申报金额,请问我们应该怎么处理这种情况?有什么风险?
老师,请问一下公司给股东分红,备注 现金红利可以的嘛
老师,个税上申报工资时,是发放工资的可以申报,还是没发工资的时候,可以计提申报呢
朴老师,云仓对于快递拦截、转寄、退回一般怎么收费?拦截是收拦截费?还是要拦截费和快递费一起收? 转寄是发货的时候收快递费,转寄的时候再收一次快递费?退回的话是寄的时候收快递费,退回还要收退回的费用?
账上应交增值税比申报表上多0.01找了也没看见那里不对,怎么弄
老师好,购入二手车提折旧的时候,净残值按0算可以不
老师,小微企业收不回来的应收账款,想要平账,会计分录怎么做?
老师您好,我现在做合并财务报表,其中有公司是在25年9月31出售的,那么这个子公司的现金流量表到9月份的要合并进来吗?谢谢老师
老师,一般纳税人开专票和开普票都是按照13%来缴税吗?
朴老师,我公司是电商公司,用的是云仓,对于快递费云仓会收拦截和退回的费用。但是拦截和退回到底有什么区别呢?因为拦截也会退回来
老师,请问一下费用报销只能是申报工资人员吗?