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老师,我问下有的专票报销只报销的一部分费用,怎么做账?

2026-01-13 15:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-13 15:17

同学,你好
之后还要报销吗

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快账用户8914 追问 2026-01-13 15:17

不报销了

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齐红老师 解答 2026-01-13 15:18

同学,你好
按照报销的金额做账

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快账用户8914 追问 2026-01-13 15:18

但是这张票抵扣了。怎么弄

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齐红老师 解答 2026-01-13 15:18

同学,你好
税金按照发票做。倒推差额,做费用

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快账用户8914 追问 2026-01-13 15:19

好的,老师

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齐红老师 解答 2026-01-13 15:20

不客气,祝工作顺利

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快账用户8914 追问 2026-01-13 15:21

以后这种是不是不抵扣更好

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同学,你好
之后还要报销吗
2026-01-13
借:成本费用       应交税费-增值税-进项 贷:银行存款       应交税费-增值税-进项转出 
2023-09-27
你好1; 借管理费用- 医疗费 贷应付职工薪酬- 医疗费; 借  应付职工薪酬- 医疗费贷银行存款 ;   入账医保范围内的; 超过范围的话      你如果公司允许报销也可以入账的  
2022-10-08
你好; 有发票 以及报销单 和 支付的回单 即可
2022-04-14
公司为职工报销考证费用,可将其计入职工教育经费。对于只报销部分费用的情况,账务处理如下: 报销时 借:应付职工薪酬 - 职工教育经费 500 其他应收款 - 员工姓名 500 贷:银行存款 / 库存现金 1000 计提职工教育经费时 借:管理费用 / 销售费用等 - 职工教育经费 500 贷:应付职工薪酬 - 职工教育经费 500 这里的 “管理费用 / 销售费用等” 科目,需要根据员工所属部门来确定。例如,如果是管理人员的考证费用,就计入 “管理费用”;如果是销售人员的考证费用,就计入 “销售费用”。 此外,如果企业规定员工不能报销的部分无需从工资中扣除,即员工无需归还剩余的 500 元,那么在报销时可以直接将不能报销的部分计入营业外支出,账务处理如下: 借:应付职工薪酬 - 职工教育经费 500 营业外支出 500 贷:银行存款 / 库存现金 1000 同时,计提职工教育经费的分录不变。
2025-04-21
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